Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Где мой оклад? Как вернуть недополученную з/п и решить проблему с подоходным налогом?

27.07.2020, 14:28
• г. Иваново

Хотела бы узнать трудоустроена официально с окладом 15000 плюс процент от выручки со 2.03.2020 за все это время оклад ни разу не был перечислены на карту платили только проценты. А совсем недавно узнала что подоходный налог тоже не платили теперь я должна за 4 месяца отдать подоходный налог. Возможно ли от работодателя добиться того что бы мне заплатили оклад за все это время.

Читать ответы (1)
Подоходный налог Налоги работодателя Налоги не платят Узнать налоги
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Вы можете потребовать от работодателя справку в форме 2 НДФЛ, где расписаны все выплаты вам со стороны работодателя, если:

1. У вас на руках есть трудовой договор;

2. Деньги (зарплату) вам перечисляло не физ. лицо, а работодатель;

3. С чего вы решили, что вы должны отдать подоходный налог? Кто вам это сказал?

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Марина
01.10.2015, 17:44

Восстановление трудовых отношений с работодателем - вопрос налогообложения 2% с продаж без договора

Через суд восстанавливаю трудовые отношения с работодателем, с которым была договорённость 4200 руб. оклад официально и плюс 2 процента с продаж без договора. С оклада работодатель платил исправно. А кто обязан был платить с этих 2 процентов подоходный налог, если это ни где не оговорено документально?
Читать ответы (1)
Eлена
20.01.2016, 17:52

Вопрос о начислении зарплаты для продавца - должны ли включать оклад вместе с надбавками?

Я работаю продавцом, когда устраивалась дали договор с окладом 4000 тыс. плюс надьавки согласно законам. Как дрлжна начислятся зарплата? Мне платят мои проценты от сделанной выручки плюс за заведование магазина, уборщицу и 800 р премия. Все вместе не привышает 8000 тысяч. Доожен ли платится оклад а плюс к нему все остальные мои надбавки процент от выручки, уборщица, заведование? В оргонизации ответили так что по договору они только премии начисляют а все остальное мы работаем от выручки но при этом у них есть федеральное соглашение что наша зп должна быть не ниже 8000. они говорят что платить оклад и плюс проценты они не могут и якобы я не права что идет сначало оклад а потом все остальное. Работаю в Потребительском обществе. Надеюсь описала ситуацию понятно. Спасибо, надеюсь на вашу помощь.
Читать ответы (2)
Дмитрий
04.10.2016, 04:54

Каковы правила налогообложения доходов состоящих из оклада и процента?

У меня вопрос касаемо налоговых выплат. Точнее все доходы попадают под процент или нет. Моя заработная плата складывается из оклада и процента. С оклада работодатель вычитает 6 процентов, и с процента тоже. Это правильно? Или стоит суммировать процент и оклад, и потом от него уже вычитать процент?
Читать ответы (1)
Азиз
20.01.2015, 13:16

Изменения в графике работы и окладе - влияние на сотрудников и возможные перспективы обсуждаются

Я работник маленькой фирмы устроился на работу с графиком 2 через 2 и окладом в 15000 рублей но щас произошло так что один работник уволился и мы щас работаем 2 через 1 и хотят сделать оклад 10000 тысяч и проценты от выручки и примерно прочитав выручку у меня выходит 13000 тысяч хотел бы узнать начальство может менять без нас график работы и менять оклад на проценты? Заранее спасибо большое!
Читать ответы (1)
Диана
09.11.2016, 17:06

Вычет налога два раза за один месяц - законность и объяснение

Скажите пожалуйста такая ситуация устроилась на работу где оклад составляет 18400 из ни минус подоходный налог так же есть определённый процент от продаж то есть я ещё получаю 2800 и из них тоже вычитают подоходный налог хотела узнать законно ли вычитать налог два раза за один месяц или все же он должен вычитаться один раз? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
17.11.2015, 12:56

Как избежать уплаты завышенного процента в микрозайме, если уже внесены основная сумма и проценты?

Брали деньги в микрозайме 12.000 руб. (вернуть должна была 15,600) , была просрочка, не смогли во время заплатить, потом частями заплатили 18749,45 коп., потом не смогли опять заплатить остатки, теперь они насчитали 20 с лишним тысяч процент. Можно как избежать от уплаты этого процента, если я им уже заплатила сколько взяла и проценты (сколько должна была вернуть).?
Читать ответы (1)
Людмила
02.07.2008, 17:47

У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия).

Я москвичка, работаю в магазине продавцом-консультантом. У нас в отделе 4 человека, зарплата фиксированная+процент от выручки (премия). Раньше мы получали и оклад и проценты с выручки, сейчас новый директор сделала по другому, оклад остался прежним, но из выручки она вычитает часть аренды помещения в котором находится магазин, общюю сумму оклада продавцов и из того что остаётся уже платят нам проценты. Подскажите пожалуйста, имеет ли она на это право?
Читать ответы (2)
Марина
16.04.2015, 15:24

Проблемы с картой банка ОТП - отсутствие договора, непонятные суммы, бешеные проценты. Как убрать проценты?

Я меня карта банка ОТП. Получила ее брала технику в магазине через этот банк. Прислали карту на 30000. Пользовалась, затем был звонок увеличили лимит до 50000. Ни договора ничего нет. В 2014 году не смогла платить не платила 4 месяца. Сама позвонила в банк все говорят разные суммы. Сейчас в течении месяца заплатила 15000 тысяч они мне говорят что бы я сейчас заплатила еще 16000 тысяч. У меня нет такой возможности. Они включили бешенный процент. Что можно сделать что бы они убрали проценты?
Читать ответы (1)
Светлана
07.05.2015, 12:17

Проблемы со зарплатой и отпускными - мой опыт работы в организации и планы на будущее

Я проработала в организации 9 месяцев, оклад давали на руки плюс проценты. Ведомости не велись. И когда позвонив с начальником я решил уволиться, Он сказал что деньги я не получу, и отпускные тоже, точнее компенсацию за неиспользованный отпуск, я подала жалобу в трудовой инспекцию., тк ведомостей по зп.нет, могу ли я расчитывать на получение оклада, за все месяцы которые он не платил, платил в конверте, только процент.
Читать ответы (1)
Оксана
19.07.2017, 14:47

Карта сотрудницы блокирована судебным приставом - возможные варианты действий

У нас такая ситуация: сотруднице клиенты перечисляли выручку на карту, карта была на сожителя с правом пользования на нее. Сейчас эту карту заблокировал судебный пристав. Они писали заявления, что деньги на карте не его зарплата, а выручка компании. Но сегодня мы узнали, что все деньги, а это 213000 были перечислены жене. Можно ли что-то сделать?
Читать ответы (3)