И можно ли ему стать на учёт как " самозанятому" и так же делать перечисления как от "самозанятого"?
398₽ VIP
Родственник освободился по УДО. Необходимо устроится официально на работу и перечислять 10 процентов. Но с этим проблема, никто не берёт. Может ли он оформить ИП и делать соответствующие перечисления за себя как от ИП? И можно ли ему стать на учёт как " самозанятому" и так же делать перечисления как от "самозанятого"? Самозанятость это же тоже подтверждает, что человек работает.
Елена!
Можно и ИП оформить, и самозанятым быть. Главное, чтобы оставался правопослушным и не нарушал условия УДО.
Государственная регистрация и дальнейшая деятельность индивидуальных предпринимателей регламентируется Федеральным Законом РФ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» N 129-ФЗ, Гражданским кодексом РФ, другими федеральными законами РФ, а также отдельными постановлениями Правительства РФ.
Физическое лицо вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, регистрация может быть осуществлена по месту его жительства, или, в случае отсутствия, по месту пребывания.
[b]Физические лица и индивидуальные предприниматели, которые переходят на новый специальный налоговый режим (самозанятые), могут платить с доходов от самостоятельной деятельности только налог по льготной ставке — 4 или 6%. [/b]Это позволяет легально вести бизнес и получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность.
Налог на профессиональный доход — это не дополнительный налог, а новый специальный налоговый режим. Переход на него осуществляется добровольно. У тех налогоплательщиков, которые не перейдут на этот налоговый режим, остается обязанность платить налоги с учетом других систем налогообложения, которые они применяют в обычном порядке.
СпроситьСогласно ст. 129 ТК РФ заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. Самозанятый же не имеет права начислять, а тем более выплачивать себе зарплату. Естественно, что в отношении себя самозанятый не является работником, а заработная плата выплачивается только работникам. Таким образом, отбывание наказания в виде исправительных работ самозанятым не соответствует смыслу уголовно-исполнительного законодательства и является нарушением условий и порядка отбывания наказания, так как его деятельность не считается трудовой, поэтому отбывание наказания в виде исправительных работ самозанятым незаконно и есть грубое нарушение требований действующего законодательства.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в соответствии с требованиями статьи 175 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ), лицо может освободиться досрочно по УДО. Но условно досрочно освобождённый, не может открыть ИП и производить отчисления, с чего он их должен производить, если ИП не имеет даже постоянного дохода. Ищите официальную работу, обратитесь по месту жительства в Администрацию исправительных центров, по месту его жительства, они возможно помогут её найти. См. "Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации" от 08.01.1997 N 1-ФЗ (ред. от 27.12.2019)
УИК РФ Статья 60.7. Трудоустройство осужденных к принудительным работам
1. Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы.
2. Организациям, использующим труд осужденных к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
3. Организации вправе запрашивать и получать от администрации исправительных центров информацию, необходимую при создании рабочих мест для трудоустройства осужденных к принудительным работам.
А вообще то нужно читать как его освободили, и условия.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьА Вы точно ничего не путаете, если освободился по УДО, ст.79 УК РФ то там нет таких требований об отчислений 10% от заработка. Может освободился на исправительные работы,тогда трудоустроить его должны органы исполнения наказания.
УК РФ Статья 50. Исправительные работы
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
(в ред. Федерального закона от 03.06.2009 N 106-ФЗ)
СпроситьЕсли он освободился по УДО НИКАКИХ отчислений после УДО не предусмотрено законодательством, он освободился не по УДО а по замене неотбытой части наказания на исправительные работы согласно ст 80 УК,отвечаею вам что согласно ст 39-41 УИК, если наказание ему заменено исправительными работами с отчислением 10% от ЗП ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НИ С ИП НИ С САМОЗАНЯТОГО отчислять эти 10%,ему нужно обратится в государственную инспекцию ФСИН по вопросу исправительных работ, так как ТОЛЬКО ФСИН вправе удерживать 10% с зарплаты и ТОЛЬКО ФСИН обязано выдать предписание на работу где ДОЛЖНГО БЫТЬ УКАЗАНО МЕСТО РАБОТЫ, это либо работа которая была ДО осуждения, либо если никакой работы нет она устанавливается органами ФСИН НИ УК НИ УИК не предусмотрено отчислений 10% с ИП или САМОЗАНЯТОГО, это устанавливается актом ФСИН индивидуально.
СпроситьЗдравствуйте Елена!
Ему следует или устроиться на работу, например в ритуальное хозяйство. Очень даже берут на работу. Не кто при освобождении по удо не обязан его устраивать. Он может устроиться сам, открыть ИП возможно, но сообщить в соответствии со п.6 части 1 ст.11 Федерального закона "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы" от 06.04.2011 N 64-ФЗ (последняя редакция) в органы надзора, - уведомить орган внутренних дел, осуществляющий административный надзор в отношении указанного лица, в течение трех рабочих дней о трудоустройстве, перемене места работы или об увольнении с работы.
Цитата: "Федеральный закон от 06.04.2011 N 64-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "Об административном надзоре за лицами, освобожденными из мест лишения свободы"
Статья 11. Обязанности поднадзорного лица
1. Поднадзорное лицо обязано:
1) прибыть в определенный администрацией исправительного учреждения срок к избранному им месту жительства или пребывания после освобождения из мест лишения свободы;
2) явиться для постановки на учет в орган внутренних дел в течение трех рабочих дней со дня прибытия к избранному им месту жительства или пребывания после освобождения из мест лишения свободы, а также после перемены места жительства или пребывания;
3) явиться для постановки на учет в орган внутренних дел по месту временного пребывания в течение трех дней в случае получения по исключительным личным обстоятельствам, предусмотренным частью 3 статьи 12 настоящего Федерального закона, разрешения органа внутренних дел на пребывание вне жилого или иного помещения, являющегося местом жительства либо пребывания, и (или) на краткосрочный выезд за установленные судом пределы территории;
4) уведомить орган внутренних дел по месту временного пребывания о выезде к месту жительства, пребывания или фактического нахождения, если поднадзорное лицо находилось по месту временного пребывания по исключительным личным обстоятельствам, предусмотренным частью 3 статьи 12 настоящего Федерального закона;
(в ред. Федерального закона от 28.05.2017 N 102-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
5) уведомить орган внутренних дел по месту жительства, пребывания или фактического нахождения о перемене места жительства, пребывания или фактического нахождения не позднее чем за три рабочих дня до его перемены, а также в течение трех рабочих дней - о возвращении к месту жительства, пребывания или фактического нахождения, если поднадзорное лицо отсутствовало по исключительным личным обстоятельствам, предусмотренным частью 3 статьи 12 настоящего Федерального закона;
(п. 5 в ред. Федерального закона от 01.10.2019 N 331-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
[b]6) уведомить орган внутренних дел, осуществляющий административный надзор в отношении указанного лица, в течение трех рабочих дней о трудоустройстве, перемене места работы или об увольнении с работы;"
www.consultant.ru Самозанятым не подойдет для него. Так как он сам у себя не сможет удерживать 10 процентов, а только добровольно перечислять с дохода.
Всего доброго вам решить ваш вопрос!
СпроситьЗдравствуйте Елена
В соответствии со ст. 50 УК РФ, исправительные работы предполагают труд осужденных в месте, которое определяется государственным уголовно-исполнительным органом (инспекцией), контролирующим впоследствии исполнение приговора. Если осужденный до постановления приговора уже был трудоустроен, ему разрешается продолжить работу там же.
Когда постоянной работы нет, определяют место, в районе по месту жительства, где он будет трудиться. Обычно для безработных подбираются муниципальные организации, где необходим малооплачиваемый труд (озеленитель, дворник, уборщик, грузчик). Список таких организаций утверждается ежегодно начальником уголовно-исполнительной инспекции и муниципалитетом. Иногда в числе работодателей могут быть и индивидуальные предприниматели, а также и коммерческие организации, где необходима простая рабочая сила. Общий срок таких работ может составлять от 2 месяцев до 2 лет. Не запрещается устанавливать данное наказание не только в месяцах, но и днях - обычно так бывает при зачете других видов наказаний.
В отличие от обязательных работ, при выполнении данного вида наказания осужденному начисляется зарплата согласно установленным тарифам, которые приняты в каждой отдельной организации.
Часть зарплаты выплачивается осужденным, другая часть (от 5 до 20%, конкретно будет указано в приговоре) идет в доход государства. Таким образом, при отбывании исправительных работ достигается сразу две цели: во-первых, гражданин занят и применяет свои навыки и умения на благо обществу, во-вторых, государству поступают денежные средства
Источник: juresovet.ru
СпроситьОсвободился по ст.80. Предусмотрены исправительные работы и отчисление 10 процентов.
СпроситьПредусмотрена но Вам необходимо обратиться в Службу, так как предприятия на которых возможно Отбывание наказания в виде исправительных работ определяются органами местного самоуправления, вас на данные предприятия будет направлять Уголовно-исполнительная инспекция. ФЗ № 209-ФЗ от 24 июля 2007 г. «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» не запрещено осужденным к исправительным работам лицам открывать ИП.
СпроситьТак что же ему назначили? В УИН надо обращаться, они должны содействовать трудоустройству, но но можно и самозанятым.
Ст.80 УК РФ
3.При замене неотбытой части наказания суд может избрать любой более мягкий вид наказания в соответствии с видами наказаний, указанными в статье 44 настоящего Кодекса, в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом для каждого вида наказания, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии с частью второй настоящей статьи.
УК РФ Статья 44. Виды наказаний
Видами наказаний являются:
а) штраф;
б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;
в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;
г) обязательные работы;
д) исправительные работы;
е) ограничение по военной службе;
ж) утратил силу. - Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ;
(см. текст в предыдущей редакции)
з) ограничение свободы;
з.1) принудительные работы;
(п. "з.1" введен Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
и) арест;
к) содержание в дисциплинарной воинской части;
л) лишение свободы на определенный срок;
м) пожизненное лишение свободы;
н) смертная казнь.
СпроситьЕлена!
Вы оставили на сайте не корректный вопрос, поэтому ответы не соответствовали сути.
Если освободился по ст.80 Замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания УК РФ, то это совсем другое основание, чем УДО.
По сути ст.50. Исправительные работы УК РФ
1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного..2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.
Осужденный, которому мера отбывания наказания заменена на ИР не может быть ИП или самозанятым. Место прохождения исправительных работ назначает и устанавливает уполномоченный сотрудник органа местного самоуправления. Зачастую такие работы лицо проходит по месту фактического проживания.
Исправительные работы, например, у индивидуального предпринимателя сопровождаются обязательным удержанием части заработной платы сотрудника в пользу государства. Обычно такое удержание находится в пределах от 5 до 20% от общего заработка работника. Такие работы не могут быть назначены судебной инстанцией как дополнительные к отбыванию срока в местах лишения свободы: работы и являются наказанием. Ими же может быть заменено какое-либо более строгое наказание. Любые исправительные работы назначаются лицу на срок от 60 дней до двух лет максимум.
Спросить