Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться по собственному желанию после продления больничного листа?

27.07.2020, 20:06
• г. Ростов-на-Дону

Работник находился 2 недели на больничном, в табеле ставили "НН", на данный момент продлили ему больничный и он хочет уволиться по собственному желанию, как увольнять?

Читать ответы (1)
Уволиться по собственному желанию Больничный в табеле Продлить больничный
Ответы на вопрос (1):

По собственному желанию и увольняйте. Нахождение на больничном не препятствует увольнению по инициативе работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.01.2008, 14:45

Как поступить при увольнении работника, находящегося на больничном листе?

Работник увольняется 23.01.2008 г. по собственному желанию, но находится на больничном листе и продолжает болеть до 25.01.2008 г. Как я понимаю: в табеле последний рабочий день 23.01.08 проставляется больничным и табель закрывается. А больничный лист оплачивается при его сдаче в полном объеме, за все дни независимо от того проставлены эти дни в табеле или нет. Или мы должны ждать когда он выйдет с больничного, но по ТК мы должны расчитать работника в день увольнения. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Слава
15.09.2016, 12:21

Увольнение с работы в детском саду во время больничного - возможно ли сократить сроки?

Скажите пожалуйста могу ли уволиться с детского сада по собственному желанию то есть написать заявление если я в данный момент нахожусь на больничным? И не отробатовать 2 недели так как буду 2 недели на больничном?
Читать ответы (3)
Наталья
20.08.2020, 20:51

Как оформить табель рабочего времени работника, который ушел на больничный и не вернулся?

Работник на больничном увольняется по собственному желанию. Через две недели его должны рассчитать, направить трудовую книжку. Работник получается расчет и трудовую книжку, но после этого не приносит больничный лист. Как ему оформлять табель рабочего времени?
Читать ответы (1)
Валерий
05.03.2016, 17:25

Какие меры может предпринять работодатель, если работник получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения?

Может ли работодатель уволить работника по статье, если он получил производственную травму в состоянии алкогольного опьянения, в данный момент находится на больничном, предлагают уволится по собственному желанию и оплатить больничный!
Читать ответы (1)
Надежда
27.01.2014, 07:57

Может ли работодатель попросить уволиться по собственному желанию, если работник находится на больничном 2 недели? Законно ли это?

Может ли работодатель попросить уволиться по собственному желанию, если работник находится на больничном 2 недели? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2015, 14:17

Возврат оплаченных сумм при увольнении работника, находившегося на больничном листе

Работник находился на больничном 3 месяца ему оплачивали, но больничный не предоставил и уволился по собственному желанию, как вернуть оплаченные суммы.
Читать ответы (1)
Марина
20.06.2005, 10:05

Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?

Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию 20 июня день увольнения. Работник в данный момент находится на больничном. Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Читать ответы (1)
Роман
17.07.2007, 04:04

Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?

Прав ли работодатель в следующей ситуации. Работник находясь на больничном листе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель подписал заявление работника на увольнение его по собственному желанию, несмотря на то, что работник еще находился на больничном листе и к работе не приступал. Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Юлия
06.03.2020, 19:50

Как уволиться из ИП без отработки 2 недели? Опыт работы и больничный лист.

Работаю в ИП около месяца официально, хочу уволиться по собственному желанию. Я нахожусь на данный момент на больничном, предупредив начальство о том что я заболела мне сказали что больничный лист не оплачивается. Как уволиться без отработки 2 недели?!
Читать ответы (1)
Сергей Александрович.
17.02.2017, 08:51

Длительность больничного - ограничения и возможности для работника

Работник находится 4 месяца на больничном. Не может уволится и нет возможности открыть вакансию. Сейчас больничный опять продлили. Сколько может находится он официально на больничном до предоставления ему группы инвалидности.
Читать ответы (4)