Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После увольнения, должны ли мне выплатить стимулирующую надбавку?

29.07.2020, 00:10
• г. Грозный

Работала в красной зоне с ковидными больными. Проработала 2 смены. После увольнения, должны ли мне выплатить стимулирующую надбавку?

Читать ответы (0)
После увольнения
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда Михайловна
23.11.2020, 14:03

Заслуживаю ли я ковидные выплаты за 2 дня работы на красной зоне с ковидными больными при найме через фирму?

Я проработала 2 суток на красной зоне с ковидными больными, должны ли мне заплатить за эти дни ковидные выплаты. Я работала от фирмы.
Читать ответы (1)
Галина
05.04.2017, 08:17

Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта

С меня сняли стимулирующую надбавку приказом от 31 марта, после начисления зарплаты, в приказе сказано, что надбавка снимается с 1 марта. Правомерно ли снятие надбавки за прошедший месяц?
Читать ответы (4)
Ольга
28.06.2020, 13:06

Медсестре, отработавшей в красной зоне, требуется оплата больничного за время изоляции

Я медсестра, была в красной зоне 14 дней. Сейчас 14 дней должна быть на изоляции (после выхода из зоны, должны ли мне работодатели, оплатить за эти дни больничный.
Читать ответы (1)
Моисеева ирина
28.01.2010, 21:33

Вопросы пенсионного обеспечения для медицинских работников с федеральными стимулирующими надбавками

Я медицинский работник, получаю зарплату и федерельную стимулирующую надбавку. Скажите пожалуйста, при начислении пенсии будет ли учитываться эта надбавка и взимается ли с этой надбавки подоходный налог?
Читать ответы (1)
Екатерина
15.06.2015, 09:37

Должна ли я продолжать выплачивать стимулирующую часть зарплаты учителю после выхода в декрет?

Хотелось бы узнать, должны ли мне продолжать выплачивать стимулирующую часть з.п. после выхода в декрет. Я учитель перед декретом работала на этом месте несколько лет, в начале учебного года мне сделали пересчет баллов, я получала стимулирующую надбавку, а в октябре ушла в декрет и выплаты прекратились.
Читать ответы (1)
Надежда Рафаиловна
29.04.2014, 15:59

Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?

Работодатель изначально приказал не начислять северную надбавку к окладу, невзирая на право работника на 50% надбавки. После увольнения прошло 1,5 месяцев (увольнение по собственному желанию). Отработан ровно 1 год. О распоряжении не начислять надбавку работнику (главный бухгалтер) было известно сразу. В договоре надбавка также не оговорена. Есть ли шанс отыграть в суде недоначисленную надбавку?
Читать ответы (1)
Ольга
05.08.2021, 14:22

Двойная работа медицинского работника в условиях пандемии - правомерна ли такая практика?

Имеет ли право мед работник работать в обычном отделении с неинфекционными и совмещать работу в другой больнице работая в красной зоне с ковидными пациентами?
Читать ответы (3)
Виктория
02.03.2016, 07:59

Вопрос о выплате зарплаты и компенсации за переработку при увольнении из магазина одежды

Я работала в магазине одежды. На собеседовании мне сказали график работы 2/2 с 9 до 20 часов, оплата сменная, смена 1000. Проработала там с 4 февраля по 1 марта. Выдали расчет за отработанные 18 смен. Но при этом я первую неделю работала без выходных. По тк в неделю положено отработать 40 часов, у меня получилось отработанно 70 часов. Должны ли мне при увольнении выдать зарплату за отработанные смены и за переработку?
Читать ответы (3)