Руководитель ушел в отпуск. Издали приказ на сотрудника на время отпуска директора возложить на него обязанности, а именно: предоставить право первой подписи всей внутренней входящей и исходящей документации фирмы. Предоставить право представлять интересы компании. На основании этого приказа мы подписываем все наши отгрузочные документы нашим Покупателям. А можно ли на основании этого приказа заключать и подписывать договора Поставки (купли-продажи) ?

Надо изучить формулировку приказа.

Заключить договор исполняющий обязанности директора может, данный договор не будет ничтожным, однако его можно будет оспаривать. По этому важно, если нет возможности оформить доверенность на заключение договоров исполняющему обязанности руководителя, сразу после возвращения из отпуска основного руководителя оформить одобрение им заключенных договоров.

В моем вопросе, после фразы "а именно"следует точная формулировка из приказа. Повторюсь: 1) предоставить право первой подписи всей внутренней входящей и исходящей документации фирмы. 2)Предоставить право представлять интересы компании.

Директор на отдыхе - кто подписывает важные документы в компании?

Главный бухгалтер исполняет обязанности директора во время отпуска. Как подписывать договоры?

Директор ушел в отпуск. На это время его обязанности исполняет главный бухгалтер на основании приказа. Договоры тогда подписывает гл бух. на основании приказа? (в приказе прописано, что обязанности директора на период отпуска возложены на гл бухгалтера без каких либо расшифровок) либо сделать доверенность на право подписи? (гл.бух. является учредителем компании)

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти в отпуск на основании приказа о переносе, если директор не подписал приказ о самом отпуске?

Есть приказ о переносе отпуска, но приказ о самом отпуске директор не подписывает. Могу ли я уйти в отпуск на основании приказа о переносе отпуска, если там есть моя подпись, подпись директора, дата отпуска (завтра) и количество дней) Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос - Может ли директор школы без приказа на право первой подписи подписывать финансовые документы и издавать

Запрещено ли директору школы во время отпуска подписывать финасовые документы, издавать приказы, если назначен и. о,но приказа на него на право первой подписи нет?

Читать ответы (2)

Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска

Директор ООО уходит в декретный отпуск. В банковской карточке стоит право первой подписи директора и учредителя (он тоже работает на фирме в должности оценщика). Вопрос: может ли учредитель на время декретного отпуска директора подписывать документы (договора, счета и др.)? Нужно ли директору писать доверенность и приказ на право подписи (кому вопрос: на учредителя или как на оценщика?)? Как учредителю подписывать документы: просто ставить свою подпись на месте подписи директора или указывать должность (оценщик такой-то или учредитель) и подпись с печатью?

Читать ответы (1)

Кто подписывает приказ и кому возлагаются обязанности при отсутствии директора и заместителя

Директор ушел в отпуск и в отпуске на больничный. Обязанности были возложены на заместителя директора. Заместитель директора, приняв обязанности, ушел на больничный. Возложить обязанности планируется на главного бухгалтера. Кто должен подписывать приказ - директор или зам? И чьи обязанности возлагаются на главного бухгалтера - директора или зама? Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли на время отпуска директора возложить его обязанности на главного бухгалтера и наоборот?

Помогите, пожалуйста разобраться со следующим вопросом: в декабре директор фирмы ушел в отпуск. Можно ли на время отпуска возложить его обязанности на главного бухгалтера? И обратная ситуация: главный бухгалтер уходит в отпуск, можно ли на директора возложить обязанности главного бухгалтера?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве исполняющего обязанности директора подписывать заявление на отпуск сотрудника

Имеет ли право исполняющий обязанности директора, во время отпуска, образовательного учреждения подписывать заявление на отпуск сотрудника, если в приказе формулировка "исполняет обязанности"

Читать ответы (2)

Вопросы подписывания документов директором во время отпуска

Директор находится в отпуске. Существует приказ о её отпуске и о назначении исполняющего обязанности на время нахождения его в отпуске. Все документы подписывает И.О. - заместитель директора. Если вдруг на работу придет директор и подпишет какой-нибудь приказ, распоряжение и т.д. Это будет нарушением? Имеет ли право директор, находясь в отпуске подписывать документы?

Читать ответы (3)

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю.

Руководитель организации издал приказ в соответствии, с которым предоставил право подписывать договора своему заместителю. Возникает вопрос, имеет, ли право заместитель директора подписывать договора на основании приказа, ведь насколько мне известно договора подписывают за директора, только на основании доверенности.

Читать ответы (1)

Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам

Можно ли взять сотрудника этой же организации на внутреннее совместительство на 0.25 ставки, на период отпуска сотрудницы по беременности и родам. Заключить срочный трудовой договор (с датой окончания договора и с основанием, что на период отпуска по беременности и родам). Главный бухгалтер утверждает, что нельзя, мотивируя тем, что все выплаты принадлежат сотруднице, которая ушла в отпуск по беременности и родам, можно только возложить обязанности (исполняющего обязанности), а когда сотрудница, которая находилась в этом отпуске напишет заявление, что предоставить отпуск до 1,5 лет по уходу за ребенком, вот тогда можно взять сотрудника этой же организации на внутреннее совместительство. Правомерно ли это?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор на отдыхе - кто подписывает важные документы в компании?

Новосибирск - онлайн услуги юристов