Уволение сотрудника почты России из-за переезда - условия выплаты
Я работник ао почты России.
И я сейчас работают в одном месте
Работадатель сказал что будет переезд
В другое место
И спрашивает согласен или нет
Я сказал нет
Вопрос мне выплатят 2 оклада или нет при увольнение
Или только по сокращению
И можноли по соглашению 2 сторон.
Здравствуйте
По соглашению можно сколько договоритесь.
Законодатель устанавливает обязанность работодателя в письменной форме не позднее чем за два месяца уведомить работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора.
При выполнении требований ст. 74 ТК РФ и отказе работника от предложенной работы трудовой договор с ним прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ч. 3 ст. 178 ТК РФ.
В трудовом договоре или коллективном договоре может быть предусмотрен повышенный размер выходного пособия, выплачиваемого работнику при расторжении трудового договора по вышеуказанному основанию.
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Уволиться по соглашению сторон или по сокращению - как сделать лучший выбор в организации, где идет сокращение штата?
Вопрос о законности получения двух окладов при увольнении по сокращению и возвращении на ту же должность
Возможно ли увольнение при отказе от предложенной работы в другом месте в организации?
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Сокращение подразделения ИКС - работник будет уволен по соглашению сторон или по собственному желанию?
Различия выплаты компенсации при увольнении по сокращению и по соглашению - что нужно знать?

Преимущества увольнения по соглашению сторон в случае сокращения штата и важность стажа работы
Противостояние между работодателем и работником о сумме компенсации при увольнении - трудности и возможная продолжительность
