Недостача во время отпуска - можем ли мы повесить начальника почтового отделения?

• г. Волгоград

Я работаю начальником почтового отделения, во время отпуска меня заменял почтальон, и после ревизии выявлена недостача, работодатель требует чтобы я ее повесила, законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила, если вы при уходе в отпуск весь товар передали почтальону, то вы можете предложить ей дать объяснительную на Акт ревизии и предложить добровольно погасить недостачу. Если добровольно не погасит, тогда обращайтесь в суд с иском о взыскании. Так как работник обязан возместить причиненный им ущерб. (ст. 238 ТК РФ)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Волгоград - онлайн услуги юристов

Айнагуль Карбуровна
03.08.2015, 17:40

Безупречная работа начальника почтового отделения под угрозой

Проработал почти год начальником почтового отделения связи В ходе ревизии никакой недостачи не было выявлено По истечении 11 месяцев получаю письмо о том, что имеется недостача в сумме 40 000 руб Как доказать свою невиновность?
Читать ответы (1)
Виктория
06.09.2017, 19:13

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!
Читать ответы (4)
Екатерина
21.11.2017, 13:47

Как правильно действовать при обнаружении недостачи в почтовом отделении и угрозе прокуратуры?

Здравствуйте! Работаю в почтовом отделении начальником-оператором. При ревизии выявлена недостача, хотя по сумме я понимаю, что такого быть не может. Назначена повторная ревизия. Угрожают прокуратурой. Как мне себя вести?
Читать ответы (2)
Оксана
22.07.2020, 02:44

Работаю начальником отделения почты, увольняюсь. При ревизии выявлена недостача. В течении какого периода я должна её внести?

Работаю начальником отделения почты, увольняюсь. При ревизии выявлена недостача. В течении какого периода я должна её внести?
Читать ответы (3)
Костенко Алексей
28.02.2008, 21:20

Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?

Перед увольнением работника была проведена ревизия, по которой была выявлена недостача. При расчете сумма недостачи была погашена. После увольнения работодатель провел новую ревизию, сумма недостачи стала гораздо больше, чем раннее. Имеет ли право работодатель подать в суд на уволенного работника с целью выплаты суммы недостачи по новой ревизии. Заренее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
28.01.2014, 21:37

Конфликт начальника почтового отделения - обратиться к адвокату или заплатить за недостачу?

Сложилась такая ситуация: я работаю начальником почтового отделения и являюсь материально-ответственным лицом. Пол года назад была ревизия и выявлена недостача, я так думаю при составлении отчетов. Стоит ит ли обращаться к адвокату или сразу заплатить?
Читать ответы (1)
Ирина
17.11.2019, 19:42

Уголовное дело по недостаче в почтовой службе - ожидаемый исход и последствия для меня

Работаю на почте. Была в январе ревизия. Выявлена недостача. Были должны плчтальоны люди ща товар. При ревизии все долги повесили на меня. С февраля высчитывают по зарплате в августе завели уголовное дело. В ноябре будет суд. Я почти расчиталась. Что мне будет.
Читать ответы (1)
Светлана
13.03.2013, 10:56

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата? Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2013, 17:49

Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?

В 2011 году была проведена ревизия, выявлена недостача. Сумму недостачи разделили на четверых продавцов. Акты ревизии и все договора были подписаны, с нас взяли расписки о выплате недостачи. Но я отказалась потом платить, и сразу уволилась. Через полтора года работодатель подал в суд и требует выплатить недостачу. Не прошел ли срок подачи заявления в суд работодателем.
Читать ответы (1)
Сергей
01.12.2017, 15:32

Жена начальником почтового отделения - постоянные расхождения в кассе и угрозы увольнения. Что делать?

Добрый день. Жена работает 7 месяцев начальником почтового отделения. За это время постоянно прыгает касса, то недостача до 200 тысяч рублей, то излишки до 300 тысяч. Сегодня приехала ревизия и выявила недостачу 170 тысяч. Денег естественно никто не брал. Требуют или оплатить или уволят по статье и напишут заявление в полицию. Что делать?
Читать ответы (2)