В течение какого времени нужно устроиться на работу, чтоб был не прерывный стаж?

• г. Санкт-Петербург

Здравствуте! Я работаю в одной компание 7 лет. В ней же достигла повышения. На должности администратора работаю уже около 5 лет. Всвязи с закрытием нескольких точек, вакансии на мою должность в нашей компание нет! Я вынуждена работать на дожность ниже, но с охранением оклада. Меня это не устраивает, так как очень тяжело физически, а я планирую в ближайшее время забеременить. Скажите, пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение, и в ближайшее время найду другую работу, как это повлияет на выплату декрктных? Зависит ли выплата декрктных от стажа? В течение какого времени нужно устроиться на работу, чтоб был не прерывный стаж? Как расчитывают декретные? Если я сменю сферу деятельности, это повлияет на непрерывный стаж? И сколько нужно отрабатывать по закону при увольнение?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

дикретные расчитываются по среднему заработку за год или за два по усмотрению работника

Спросить
Пожаловаться
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юлия
08.12.2016, 11:01

Как повлияет смена работы на размер декретных выплат и как рассчитать родовую выплату?

У меня вопрос по декретным выплате. До марта 2016 года я работа в одной компании, чуть более 2 лет, потом сразу начала работать в другой. Сейчас подумываю о смене работы и в следующем году планирую декрет. Скажите смена работы как-то повлияет на размер выплаты. И как рассчитать родовую выплату?
Читать ответы (1)
Ксения
02.12.2021, 15:37

Как сохранить непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию и его влияние на выплату декретных

Такая ситуация уволилась с работы по собственному желанию, в течении какого времени я должна устроиться на работу чтобы не потерять непрерывный стаж? И на что он влияет? Повлияет ли на выплату декретных в будущем?
Читать ответы (2)
Алла
27.07.2016, 16:28

Возможен ли перевод между ветеринарными станциями в другом регион

Доброго времени суток) В течение которого времени после увольнения с одного места работы человек должен устроится на аналогичное (та же сфера деятельности, та же должность, конкретно - ветврач) чтобы не прервался стаж? Или сейчас понятие "непрерывный стаж" неактуально? Попадает ли профессия ВЕТВРАЧ в список профессий, имеющих специальный стаж? Можно ли перевестись из одной ветстанции в другую (регион другой) переводом?
Читать ответы (1)
Лусине Гарегиновна
24.07.2015, 11:37

Какая единоразовая выплата мне будет положена при увольнении и как она будет зависеть от прерывания стажа?

Мой вопрос относительно выплат по БиР. Я официально в одной компании работаю с 3.02.14 г по данный момент, но не считая эту работу у меня еще 2 года стажа на других работах. Средняя зарплата в месяц у меня 14000 р, я хочу уйти с этой работы и устроится после месяца отдыха на другую и по моему у меня 3 неделя беременности. Вопрос такой какую я единовременную выплату получу, и не повлияет ли мое увольнение на эту выплату. Так как стаж прерывается? Имею в виду стаж 2 года нужен не прерывный или общий тоже считается? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Мария
03.12.2019, 14:45

Планы по продажам не выполнены из-за состояния здоровья - перевод с должности менеджера на должность администратора.

Работаю менеджером где ставят планы по продажам. Нахожусь на 16 недели беременности. Из-за состояния здоровья не могу работать в полную силу из-за чего план не выполнен. Работодателя этот расклад не устраивает. Предлагает доработать последний месяц - декабрь, а дальше пересесть на должность администратора. Меня в принципе данный расклад устраивает, но смущает один нюанс: на должности менеджера я устроена на одно юр лицо, а администратор будет на другом юр лице, т.е получается я буду уволена и принята на другую должность. Стоит ли мне опасаться этого перехода? Могут ли меня подставить и никуда не перевести, а только уволить? Повлияет это на выплату декретных?
Читать ответы (1)
Елена
05.12.2014, 10:26

Влияет ли перерыв в медицинском стаже на начисление зарплаты? И включается ли отпуск по уходу за ребенком в непрерывный стаж?

У меня было 7 лет непрерывного медицинского стажа в должности врача-анестезиолога, после чего была вынуждена уволиться из ЛПУ и год работала в компании, не имеющей отношения к медицинской деятельности. После чего снова вернулась в медицинское учреждение на прежнюю должность. При оформлении на работу мне сказали, что предыдущий медицинский стаж при начислении зарплаты не учитывается, т.к. был перерыв. И теперь считается, что у меня стажа нет. Правомочно ли это? Входит ли в непрерывный медицинский стаж отпуск по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Сергей К.
02.02.2005, 21:10

Вопрос: является ли мой трудовой стаж непрерывным в данном случае?

Я работаю в компании, имеющей в своем составе несколько филиалов. Недавно я перешел работать в другой филиал этой компании путем увольнения по собственному желанию. Временного интервала между увольнением и принятием на работу нет, т.е. на следующий день после увольнения я уже работал, что соответственно отражено в трудовой книжке. Вопрос: является ли мой трудовой стаж непрерывным в данном случае? Величина выплаты премми за выслугу лет зависит от времени работы на одном месте (цехе, отделе) или от времени работы в одной компании? Будет ли учитываться мой стаж работы на предшествующем филиале моей компании при выплате мне премии за выслугу лет, или это относится к разряду "на усмотрение администрации"? Заранее благодарен. Сергей К. lacus@list.ru
Читать ответы (1)
Наталья
10.08.2017, 19:19

Требуется ли справка об отсутствии судимости при переходе работника на новую должность внутри одного учреждения

Здравствуйте! Нужна ли справка об отсутствии судимости если работник переходит на другую должность в одном и том же учреждении не прерывая стаж, но через увольнение с одной должности и принятие на другую должность.
Читать ответы (3)
Яна
15.01.2014, 09:03

Вопрос сохранения оклада при изменении должности после декретного отпуска

Пож-та-находясь в декрете моя должность попала под сокращение, ее сохранили до выхода из декрета. Сейчас планирую выход на работу, мне предлагают должности ниже чем была, но главное предлагают оклад порядком ниже чем был. Подскажите возможно ли такое, что я могу требовать даже соглашаясь на другую должность требовать сохранить мой оклад? Несмотря на другую должность?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение