Когда лучше написать заявление об уходе: до отпуска или после него, чтобы мои потери были как можно меньше.
Моя проблема заключается в следующем. Я являюсь педработником. В этом году я решила уволиться из своей школы и перейти в другую по окончании отпуска. В бухгалтерии мне сказали, что в таком случае придётся выплатить часть отпускных, т.к. все учителя получают их авансом. Когда лучше написать заявление об уходе: до отпуска или после него, чтобы мои потери были как можно меньше. Стаж работы в этой школе 17 лет.
Лучше во время отпуска, за пару недель до его окончания.
А ещё лучше указать на отпуск с последующим уволнением.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьСкопин - онлайн услуги юристов
Как вернуть часть аванса отпускных, если я не запрашивала его?
Когда лучше уволиться со школы, чтобы не потерять отпускные, если работаю с 26.08.2015 годом?
Переход из работы в школе в детский сад - Возврат отпускных и его обоснование
Неправомерное начисление зарплаты после библиотечного отпуска - вопросы сочетания должностей
