Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель требовать справку от врача которого я посещаю в рабочее время, отпросившись с работы для этого.

31.07.2020, 12:00
• г. Москва

Может ли работодатель требовать справку от врача которого я посещаю в рабочее время, отпросившись с работы для этого.

Читать ответы (5)
Справка от врача
Рабочее время
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте Артем!

Никаких справок для Вашего руководителя врач писать не будет. Если Вашему руководству нужна информация они обращаются с официальным запросом.

Также, есть такое понятие как "врачебная тайна", разглашать которую в отношении пациента, в т.ч. диагнозы болезней врач не имеет права.

Спросить

Требовать может на основании ст 22 ТК РФ только от вас а не от врача для контроля за временем нахождения у врача Здесь имеет значение не то что вас отпустили с работы а сколько времени вы были у врача Может быть прием у врача минутное дело а вы отсутствовали целый день.

Спросить

Здравствуйте.

Работодатель вправе требовать от Вас предоставления документа, подтверждающего уважительные причины отсутствия на рабочем месте.

Спросить

Дело в том, что просят справку с печатью, о том что я периодически посещаю этого специалиста, раз несколько месяцев и для этого мне нужно отпрашиваться на пол рабочего дня, либо за свой счёт целый рабочий день. Тем самым хотят этой справкой получить от директора разрешение на мое периодическое отсутствие, тем самым сняв с себя ответственность. Но, то место которое я посещаю действительно находится под конфиденциальностью, название которого звучит пугающе и печать оттуда это всё сразу выставит на показ.

Спросить

Вы можете попробовать брать отпуск за свой счет (по согласованию с работодателем, конечно) на полдня, суммируя это по итогам месяца в количество полных дней. Работодатель имеет право требовать от Вас подтверждение отсутствия на рабочем месте в рабочее время, однако, если Вы берете отпуск за свой счет, и приказ на такой отпуск подписан, то требовать подтверждения, для каких целей взят отпуск, никто не может. При этом, просто справка от врача, даже если Вы ее предоставите, не дает право отсутствовать на рабочем месте и получать оплату в полном объеме за это время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги