Положено ли, воспитателю выплачивать стимулирующие в летний период?

• г. Красноярск

Положено ли, воспитателю выплачивать стимулирующие в летний период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Порядок выплаты стимулирующих выплаты определяется положением об оплате труда и в большинстве случае зависит от воли работодателя.

Спросить
Наталья
23.07.2022, 15:20

Болезнь спутала планы - как получить стимулирующие баллы в следующем периоде?

Я воспитатель детского сада, заработала стимулирующие баллы для будущего периода, но в этом периоде я заболела и никаких стимулирующих мне не выплачивали. Однако на следующий отчетный период я баллов в силу болезни не заработала. Могу ли я неполученный стимулирующие получить в будущем периоде?
Читать ответы (1)
Федорова Марина Викторовна
12.09.2019, 22:49

Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию

Положены ли стимулирующие выплаты воспитателю при увольнении по собственному желанию за отрабртанный период? Если заведующая внесла поправку в приказ об стимулирующих выплат поправку, если сотрудник увольняеться стимулирующие не получает. Правомерно ли такие действия заведующей?
Читать ответы (1)
Наталья Анатольевна
13.11.2020, 10:21

Отсутствие стимулирующих - опыт помощника воспитателя в Красноярском крае

Работаю помощником воспитателя, Красноярский край Нижнеингашский район п. Канифольный. Положены ли стимулирующие? Работаю уже более десяти лет. Ни каких премий, стимулирующих ни когда не получали. Спрашивали зав. сада, отвечала, что только воспитателям положено.
Читать ответы (1)
Валентина
23.12.2015, 05:02

Выплачивается ли экономия стимулирующих в конце года в случае декретного отпуска воспитателя с ноября

Положена ли выплата экономии стимулирующих в конце года, если воспитатель с ноября в декретном отпуске, при том, что стимулирующие, за пол года, которые воспитатель еще работал?
Читать ответы (1)
Ирина
25.10.2020, 18:12

Положены ли стимулирующие выплаты за период самоизоляции воспитателю если он находился на больничном листе в этом период.

Положены ли стимулирующие выплаты за период самоизоляции воспитателю если он находился на больничном листе в этом период.
Читать ответы (1)
Наталья
24.03.2016, 13:10

Вопрос - Положен ли удлиненный отпуск младшему воспитателю при работе по совмещению 0,25 ставки воспитателя?

Младший воспитатель работает по совмещению 0,25 ставки воспитателя (у воспитателя отпуск 56 дней) Положен удлиненный ли отпуск младшему воспитателю?
Читать ответы (1)
Надя
19.12.2017, 17:59

Нарушение законности - работодатель не выделяет стимулирующий фонд основным сотрудникам на 3 месяца

Скажите пожалуйста может работодатель делить стимулирующие на 1 и 6. и когда работали летом временные воспитатели на них затратить весь стимулирующий фонд и оставить основных на 3 месяца без стимулирующих. Что нужно делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Ирина
10.11.2016, 03:27

Я заведующая, но временами заменяю отсутствующего воспитателя, должны мне как воспитателю начислять стимулирующие выплаты?

Я заведующая, но временами заменяю отсутствующего воспитателя, должны мне как воспитателю начислять стимулирующие выплаты?
Читать ответы (2)
Елена
20.05.2016, 13:24

Как поступить, если воспитатель отказывается выполнить приказ руководителя о переводе на другую группу в связи

Руководитель издаёт приказ на летний период в связи с производственной необходимостью о переводе воспитателя на другую группу. Воспитатель отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина Валентиновна Давыдова
21.03.2016, 14:10

Изменения в должностных обязанностях и премировании инструктора по физическому воспитанию и воспитателя

10 лет работала инструктором по физическому воспитанию. С сентября 2015 года по совместительству на 0,5 ставки стала работать ещё и воспитателем. С января 2016 года работаю на 1 ставку воспитателя и 0,4 ставки инструктора. В стимулирующих воспитателя было отказано (мало проработала), начислили стимулирующие инструктора от 0,4 ставки. С марта привязали квартальные премиальные к стимулирующим. Прав ли работники бухгалтерии?
Читать ответы (1)