Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стажировка вышла боком - кассир продал алкоголь несовершеннолетней, не будучи официально на работе

31.07.2020, 21:11
• г. Барнаул

Ситуация такая: работал кассиром первый день, точнее не работал, а стажировался. Это была проверка со стороны гос. органов, как я понял. Спросил у девушки, которой через неделю будет 18, паспорт, на что она мне отказалась его показывать. Т.к. в этой индустрии работал первые полчаса своей жизни, повелся на взрослый внешний вид девушки и свою доброту, доверчивость и лояльность и продал девушке пиво. Разумеется, через 10 минут пришли нужные люди составлять протокол.

Так вот, на тот момент я официально не работал, в штате не числился, а стажировался первый день. Официальное трудоустройство получил через 3 дня после случившегося. Что будет в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Официальное трудоустройство
Составлять протокол
Внешний вид
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Фактически вы были допущены к работе и ответственность на вас. Назначить могут минимальный штраф

Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на должностных лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот тысяч до пятисот тысяч рублей.

Ст. 14.16 КоАП РФ п. 2.1.

Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Похожее дело было рассмотрено в суде, по ссылке указанное

sudact.ru

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги