Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы при увольнении - невыплата зарплаты и неподтверждённое трудоустройство

01.08.2020, 16:03
• г. Краснодар

Написал заявление на увольнение 27 го. Работодатель говорит что за раньше 10 того я не получу. Ещё оказалось что я официально не устроен и не получу никаких выплат. Хотя раньше говорили что устроен. У меня есть работа группа в которой видно Когда я пришёл. Так же есть фото в Инстаграм работодателя. Где видно что я работаю. И фотоотчёты с вечеринок. Что делать подскажите.

Читать ответы (2)
Написать заявление на работодателя Заявление на работодателя Заявление на увольнение Увольнение работодателя Работодатель работа
Ответы на вопрос (2):

Иван, здравствуйте. Обратитесь в государственную инспекцию труда в Вашем регионе или в суд и требуйте признания отношений трудовыми.

Спросить

Вы и Ваш адвокат вправе срочно подать иск в районный суд.

Ваши расходы на адвоката за составление иска и участие в суде будут взысканы в вашу пользу с ответчика (работодателя).

Можете также подать жалобы в прокуратуру района и в Госинспекцию труда Краснодарского края.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гегам
27.11.2013, 22:38

Какие права имеет бывший работодатель после увольнения и может ли он запретить принять меня на работу в новом сервисе

Я работал в автосервисе. Уволился. Сейчас хочу устроится на работу в сервис, который у предыдущего работодателя арендует площадь. Но бывший работодатель говорит, что запретит принимать меня на работу новому работодателю. Имеет ли он на это право? Заявление на увольнение я написал сегодня-27 ноября 2013 года, а получив на руки трудовую книжку увидел дату увольнения-31 октября. Что в данной ситуации мне предпринять?
Читать ответы (1)
Станислав Сергеевич
16.03.2015, 16:37

Вскрытие торгового аппарата бывшим неофициальным работником - видеозапись, заявление работодателя, ущерб 30 000 рублей

Вскрыл торговый аппарат бывшего работодателя (работал не официально 2 года)-есть видеозапись - участковый - взял инвентаризацию у работодателя - работодатель написал заявление - ущерб 30 000 р - говорят кража что делать?
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2022, 14:35

Работодатель требует деньги за налог и подсовывает подписывать заявление на увольнение - что делать?

Работодатель требует у меня деньги за налог, который он якобы платил за меня в течении восьми месяцев, законно ли это? . Я официально устроен на работу, но не работаю уже восемь месяцев. Заявление на увольнение я писал, но оно потеряно. Работодатель потребовал у меня заявление на увольнение сегодняшним числом, подсунув под роспись бумаги за налог. Я денег не получал с того дня, как ушел с работы, но заявление пришлось подписать, так как мне 22 года и я работал на первой работе и он угрожал.
Читать ответы (3)
Михаил
24.09.2014, 16:09

Работник фирмы потерял переданную сумму - что грозит ему?

Ситуация такая: я работаю (вернее работал) в фирме, работа с деньгами не связана, официально там не устроен, и в один день мне передали некую сумму денег, для того чтобы на следующий день я их передал нужному человеку, но случилось так что я их потерял... Работодатель написал на меня заявление в полицию, что мне грозит?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.10.2014, 19:46

Отсутствие документов официального приема на работу

Работаю неофициально меньше месяца. Написал заявление работодателю о приеме на работу, но никаких документов подписать не успел. Предоставил копии документов. Произошла трамва. Работодатель не собирается теперь платить и официально проводить меня. Соответственно люди с кем я работал, ничего подтверждать не будут. Никаких документов у меня нет от работодателя. Могу ли я распечатку звонков предоставить в суд и тем самым подтвердить, что я там работал и с этими людьми познакомился только там? И подтвердить факт трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Лера
12.08.2013, 11:39

Работодатель угрожает юридическими последствиями после увольнения - что делать?

Написала работодателю заявление об увольнение за 14 дней, работаю в школе, помимо преподавания отвечала за некоторые документы. В результате работодатель говорит мне, что я сдала не все документы и будет решать этот вопрос юридически. Что делать, все документы лежат у работодателя, отдавала лично перед отпуском?
Читать ответы (2)
Сергей Ставропольский
19.10.2019, 09:51

Отказ работодателя вернуть трудовую книжку и уволить после написания заявления об уходе - ответственность и действия

Работа, ситуация такая Я работаю официально но решил уволиться, написал заявление об уходе 14 дней назад, работодатель отказывается возвращать трудовую книжку и меня увольнять, Хотя Прошло уже 2 недели что мне делать И существует ли какая-либо ответственность работодателя за такие действия?
Читать ответы (2)
Резеда Алмазовна
25.06.2014, 12:32

Выплата заработной платы в день увольнения - существует ли особый порядок и ответственность работодателя?

Я работала в ИП, устроена была официально. Написала заявление об увольнении, и отработав две недели ушла, существует ли особый порядок выплаты з\п в день увольнения например? Просто на мою просьбу выплатить мне заработную плату работодатель сказал что получу только вместе со всеми. Т.е. через месяц так как порядок расчета сложился годами и з.п выплачивают только следующим месяцом. Есть ли законы побуждающие работодателя выплатить З.п в день увольнения? И есть ли законы в которых работодатель доджен понести некую ответственность за свои действия?
Читать ответы (1)
Ольга
27.09.2021, 19:26

Работа неофициально больше года - есть ли шансы на официальное трудоустройство?

Работаю 1,5 года неофициально. На данный момент в положении, о чем призналась работодателю. Работодатель в официальном трудоустройстве на работу отказал. Из доказательств есть фото, где я нахожусь на работе в рабочей форме; есть запись телефонного звонка, где работодатель говорит что подумает по вопросу трудоустройства; есть свидетели которые могут подтвердить факт того, что я работала в данной организации. Есть ли смысл подавать документы в соответствующие органы? Спасибо.
Читать ответы (2)
Сергей
23.12.2015, 00:45

Несогласие с работодателем относительно даты увольнения - как поступить?

Я на испытательном сроке в пятерочке (месяц) , я предупредил работодателя об увольнении, он дал мне заявление на увольнение, я внес данные а вот дату увольнения работодатель сказал поставишь когда приедет мерчендайзер, какого числа он приедет мне неизвесто, при этом работодатель говорит чтобы я отрабатывал 2 недели подскажите что делать?
Читать ответы (3)