Спор о правах - почему заведующая детским садом отказывается ставить меня основным воспитателем?

02.08.2020, 11:47

• г. Оренбург

Права ли заведующая детским садом в моём случае: до ухода в декрет проработала основным воспитателем 8 лет, когда ушла в декретный отпуск, то на моё место поставили воспитателя, который до этого работал подменным, а теперь заведующая отказывается ставить меня основным воспитателем, оставляет на моём месте временного работника, который отработал всего 2 года. У меня стаж 19 лет. Законны ли её действия?

Читать ответы (3)

Права заведующей детским садом
Заведующая детским садом
Временный работник

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Куркина Н. А. 4.7

02.08.2020, 11:59,

г. Тверь

Здравствуйте. За вами обязаны сохранить ваше место. Вам могут предложить иную должность, которая не отличается от вашей ни по з/п, ни по условиям. В вашем случае, вас хотят перевести на нижестоящую должность, такие действия неправомерные.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

02.08.2020, 12:02,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

На Ваше место можно было принять только временного сотрудника по срочному трудовому договору, срок которого истекает в связи с Вашим выходом на работу. Работодатель обязан принять Вас на прежнее место работы в любом случае.

Спросить

Юрист

Тарасова Е.А.

02.08.2020, 17:06,

г. Миллерово

Здравствуйте, скажите начальству, что будете обращаться в прокуратуру. Обычно предупреждения бывает достаточно. Ваше положение на работе очень знакомо. В вашем случае можно обратиться и в трудовую инспекцию и в прокуратуру, но трудовая инспекция мало эффективна, прокуратура на много лучше может помочь. Но лучше решить вопрос без обращения. Попробуйте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России