Светлана
09.08.2007, 23:17
Какой это плюс для меня и правомерно ли это со стороны работодателя?!
Читать ответы (1)
Я ветеран боевых действий. Работаю в охранной фирме. Второй год работодатель не даёт отпуск. Хотя по договору он есть. На мой вопрос по компенсации, ответ такой. : " Мы за тебя платим 50% НДФЛ. И поэтому отпуск только за свой счёт ". Как действовать в таких ситуациях. Больничный тоже не оплачивают. Законно ли это?. Договор на руках.

