Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказать работнику в отпуске, если он уже использовал свой отпуск за отработанный период?

03.08.2020, 04:38
• г. Южно-Сахалинск

Работник, согласно графика отпусков, использовал свой отпуск за отработанный период с 02.04.2019 г. по 01.04.2020 г. Теперь просит отпуск либо "за отработанное после 02.04.2020 г." время, либо за период с 02.04.2020 г. по 01.04. 2021 г. "Авансом в полном размере". Правомерно ли ему отказать?

Читать ответы (1)
Отпуск за отработанный период
Согласно графику отпусков
График отпусков
Ответы на вопрос (1):

Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, если графиком отпуск не запланирован работодатель не обязан предоставлять отпуск по заявлению работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги