Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько часов нужно отработать в месяц когда график скользящий? Заранее спасибо!

12.06.2012, 13:04
• г. Ростов-на-Дону

Сколько часов нужно отработать в месяц когда график скользящий? Заранее спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Агата
05.05.2019, 01:08

Скользящий (гибкий) график работы и права работодателя - опыт продавца-кассира.

Работаю продавцом-кассиром. В трудовом договоре установлен скользящий (гибкий) график работы. Что это значит? График идёт скользящий или гибкий? К тому же сейчас без согласия сотрудников составлен график работы, согласно которому мы должны отработать 253 часа за месяц, а в день у нас может быть от 10 до 12 часов в день. С графиком выхода 4/1 и 6/2. Имеет ли право работодатель требовать работать по такому графику? Заранее благодарна.
Читать ответы (4)
Алексей Евгеньевич
04.08.2019, 11:38

Количество дней дополнительного отпуска для работника, работающего по вахтовому методу на крайнем севере

Работаю вахтовым методом на крайнем севере, проживаю в Удмуртии график месяц через месяц (график скользящий, не с 1 го по 31 е). Годовую норму часов вырабатываю. Подскажите, сколько дней дополнительного отпуска мне положено?
Читать ответы (3)
Андрей
27.01.2017, 13:50

Право работодателя на включение праздничных дней в норму рабочего времени при вредном производстве и скользящем графике

Имеет ли право работодатель включать праздничные дни в норму часов рабочего времени? Вредное производство, скользящий график. Спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
10.08.2015, 15:24

Влияет ли график работы и приказ на доказательства в суде в случае большой переработки без указания отработанных часов?

У меня большая переработка. Есть график работы (но сколько отработано часов в нем не указано). К графику прилагается приказ в котором утверждается сколько часов нужно отработать за дежурство. Табель начальство запретило составлять. Является ли график и приказ доказательством в суде?
Читать ответы (1)
Надежда
15.02.2016, 11:32

1) Определяем график работы по внутреннему распорядку - сменный или скользящий?\n2) Расчет нормы часов для данного графика работы.

1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий? 2)Как подсчитать при этом графике норму часов?
Читать ответы (1)
Марина
13.11.2015, 16:45

Правомочность работодателя изменить график работы без согласия работника и нормативные часы для скользящего графика

Имеет ли право работодатель поменять сменный график работы на скользящий без согласия работника. И есть ли норма часов для скользящего графика. Спасибо.
Читать ответы (1)
Наташа
05.06.2019, 16:50

Рабочий график 3/3 - оплата в месяце с 31 днем и количество отработанных часов для получения оклада

Наш график 3/3 с 7,30 до 19,30 В месяце когда не 30 дней а 31, как должны оплачивать? И сколько часов в месяц мы должны отработать, чтоб получить свой оклад?
Читать ответы (4)
Регион 07
14.04.2015, 15:28

Возможно ли отработать месяц без переработки и сохранить работу?

График моей работы таков, что в некоторые месяцы (особенно где есть праздничные дни-мы работаем в любые дни) у меня выходит переработка (за нее как положено платят). Но по некоторым обстоятельствам, я бы хотел отработать в месяце ровно столько, сколько полагается по-норме. Подскажите пожалуйста, грозит ли мне это увольнением и есть ли у меня законное право отработать месяц без часов сверх нормы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
16.06.2020, 18:01

Как отказаться от принудительной смены графика работы и остаться на прежнем графике, особенно при наличии маленького ребенка?

Я работаю продавцом и у нас скользящие выходные. В этом месяце уже меняли неоднократно график и сейчас хотят принудительно поменять. Подскажите пожалуйста законно ли это и можно ли отказаться и доработать этот месяц по прописанному ранее графику? Если у меня годовалый ребёнок возможно ли сослаться на это и остаться на прежнем графике?
Читать ответы (1)