Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли приступать к работе по устной договоренности с работодателем на месяц, не оформив трудовой договор.

03.08.2020, 13:20
• г. Белгород

Можно ли приступать к работе по устной договоренности с работодателем на месяц, не оформив трудовой договор.

Читать ответы (2)
Работа по договоренности
Устная договоренность
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Не официальное трудоустройство законом не предусмотрено. Это чревато последствиями (вам могут не выплатить з/п) но этот вопрос позже можно будет решить в судебном порядке. На практике, конечно, так можно сделать. Многие работают не официально.

Спросить

Приступать-то можно. Вопрос как потом заставить исполнить договоренность.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги