На сотрудника возбудили уголовное дело по служебному подлогу, но дело прекратили по истечению сроков давности.

• г. Екатеринбург

На сотрудника возбудили уголовное дело по служебному подлогу, но дело прекратили по истечению сроков давности. Следовательно вина сотрудника есть, но в связи с истечением сроков давности к уголовной ответственности не привлекают. Как правильно его уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Николай, здравствуйте. Для того чтобы ответить на ваш вопрос необходимо уточнить некоторые обстоятельства: кем работал ваш сотрудник (наименование должности), связана ли его профессиональная деятельность с обслуживанием материальных ценностей, какой срок прошел с момента совершения деяния и с момента фактического обнаружения содеянного. Однако, на вскидку, скорее всего уволить вы по дисциплинарке сотрудника не сможете, т.к., наверняка, прошел срок для привлечения его к дисц. ответственности в виде увольнения.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов