Мне 28 лет. Устроился работать вахтовым методом в Республику Саха (Якутия). Сколько я должен проработать, чтобы к моей з/п начислялись северные надбавки. Интересует в частности начисление надбавок молодежи (до 30 лет). Прохожу ли я под эту категорию?
Добрый день.
Да, подходите.
До настоящего времени для работающих в регионах Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях действуют нормы трудового права, определенные приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015).
Согласно данному приказу, работникам предприятий и организаций, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности из других районов страны, в стаж работы, дающий право на получение льгот, включаются календарные дни работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также фактические дни нахождения в пути от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы и обратно (пункт 5.1 приказа).
Процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет) в следующих размерах:
подпункт "г": молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте,
По общему правилу при отсутствии у работника северного стажа надбавка назначается по истечении определенного периода работы на Севере. Стаж, дающий право на начисление надбавки, и ее размер различаются в зависимости от района Севера.
Граждане, не достигшие 30-летнего возраста, гораздо быстрее получают право на увеличение оклада, так как выплата производится в упрощенном режиме. Это делают с целью привлечь молодых специалистов работать в северных районах. Но и для работников моложе 30 лет есть свои нюансы при исчислении стажа. До 01.01.2005 года на основании ст. 11 Закона от 19.02.1993 № 4520-I максимальный размер северного коэффициента по каждой группе начислялся сразу же на момент трудоустройства сотрудника в организацию. Единственное условие – проживание молодого специалиста в районах Крайнего Севера не менее 5 лет. С 01.01.2005 года срок проживания для получения права на увеличение оклада сократили до 1 года.
Спросить
