Предприятие необоснованно и без моего ведома отправило меня в отпуск. При том, что я уже был в основном отпуске, но у меня оставались накопленные дни. Была выплата отпускных, но я не знал, что это отпускные. Не зная, что я документально нахожусь в отпуске, я ходил на работу. Когда обнаружилось, что я нахожусь в отпуске, отработал уже месяц. Теперь предприятие требует вернуть выплаченые мне отпускные. Сказали, что вычтут всё с зарплаты. Как быть?

Когда обнаружилось, что я нахожусь в отпуске, отработал уже месяц.

Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Читать ответы (3)

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

День добрый. Вопрос по отпускным. Работнику был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск, отпускные были выплачены, однако, работника отозвали из отпуска по производственной необходимости. Теперь бухгалтерия высчитывает из зарплаты сумму неиспользованного отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (4)

Нарушение выплаты отпускных - возможность потребовать оплаты и перенос отпуска

Я написала заявление на отпуск. Отпускные не были выплачены вовремя и я вышла на работу, хотя бухгалтерия считает что я нахожусь в отпуске и работаю просто так все эти дни. могу ли я потребовать оплаты тех дней которые работала и выплаты отпускных после которой смогу отправится в долгожданный отпуск соответственно перенеся его на то колличество дней в течении которых мне не были выплачены отпускные..

Читать ответы (2)

Вопрос о правильности вычета отпускных с зарплаты после отпуска - мнение Валентины из сети Караблик

Меня зовут Валентина у меня вопрос о оплате отпусных. Я была в отпуске 5 дней, так как мне сказали что не в ноябре не в декабре отпуск не дают в нашей сети Караблик., мне уже после отпуска выдали аванс и отпускные., за эти пять дней.. но вот уже в конце месяца вычли отпускные с зарплаты., это правельно...

Читать ответы (1)

Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты

У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты накопленных отпускных дней при задержке зарплаты и ожидаемом банкротстве компании

Моя компания начала задерживать выплату зарплаты. Ожидается процедура банкротства. Не хотелось бы потерять сумму накопленных отпускных дней. Подскажите можно ли рассчитывать на выплату накопившихся отпускных? Или же накопленные отпускные дни выплатят только уже при банкротстве?

Читать ответы (2)

Выплата отпускных - будут ли они учтены при смене работы после отпуска?

Взял отпуск после полгода работы на предприятии, выплатили отпускные. Вычтут ли выплаченные мне отпускные, если после отпуска я решил сменить место работы?

Читать ответы (1)

Ситуация с выплатой отпускных при увольнении в декретном отпуске - есть ли основания для вычета декретных?

Я нахожусь в декретном отпуске с 29.09.2014 по 03.03.2015. хочу сейчас уволится с работы. Работаю на этой работе с 01.04.2013. В отпуск ни разу не ходила. Должны ли мне выплатить отпускные за неотгуленный отпуск? Дело в том, что я уже обращалась к работодателю по этому вопросу и они мне сказали, что вычтут из отпускных Декретные которые они оплатили так как декретный отпуск не закончился. Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Изменение порядка выплаты зарплаты и отпускных вызывает недовольство сотрудников в организации ООО ЯмалПетросервис

Работаем в организации ООО ЯмалПетросервис, работа на Крайнем Севере. Работаем вахтовым методом, месяц через месяц, зарплата идёт ежемесячно, и в рабочую вахту и в выходную, т.е. по 50% каждый месяц. Раньше в отпуск не ходили, так как нет замены, а отпускные начисляли компенсацией в выходную вахту, т.е. и зарплата и отпускные. Всех устраивал такой вариант. Теперь сказали, что отпуск также в выходную вахту, а зарплаты в выходную вахту не будет. То есть, месяц отработал - месяц отдыхаешь и снова на работу, а в этот отдыхающий месяц выплачивают только отпускные. Насколько знаем, всегда было так - месяц отработал - месяц отдохнул - потом отпуск-и только потом на работу! Получается, нас лишают зарплаты за два месяца (основной отпуск 28 дней - это одно межвахтье, и дополнительный отпуск 24 дня - это ещё одно межвахтье)! Теперь по Чернышевскому - ЧТО ДЕЛАТЬ? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда обнаружилось, что я нахожусь в отпуске, отработал уже месяц.

Липецк - онлайн услуги юристов