Увольнение женщин-военнослужащих по состоянию здоровья, находящихся в декретном отпуске - правовые аспекты

Разъясняю, что согласно п. 25 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Таким образом, поскольку Вы подлежите увольнению с военной службы по основанию, предусмотренному п.п. "г" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", то до достижения ребенком возраста 3 лет командование части не вправе Вас уволить с военной службы без Вашего согласия.

Здравствуйте, Вас могут уволить по состоянию здоровья, но не могут исключить из списков личного состава части. В соответствии с ч.34 пункт 25 Положения о порядке прохождения военной службы, Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.

С уважением адвокат Муковнина Наталья Федоровна т.8-902-312-51-38