Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли больничный период заменить отработку после написания заявления на увольнение?

06.08.2020, 10:01
• г. Барнаул

Супруг написал заявление на увольнение. Следовально необходимо отработать 2 нелели. Спустя пару дней после написания заявления, муж заболел и ушел на больничный. Входит ли больничный лист в отработанный период? Или необходимо после больничного опять отрабатывать 2 недели? Спасибо, за ответ.

Читать ответы (1)
Входит ли больничный лист Заявление на увольнение Больничный лист период Заболела на больничном Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, входит, т.к. за ним на период болезни сохраняется рабочее место.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Таня
21.11.2009, 19:28

Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?

Работник написал заявление на увольнение. Работодатель заставляет отработать 2 недели, но на этот период у работника есть больничный лист. Вправе ли работодатель заставить отрабатывать дополнительные 2 недели после истечения срока больничного листа?
Читать ответы (1)
Елена
08.10.2017, 15:04

Вопрос - Входит ли период болезни в отработку при увольнении после написания заявления?

Я написала заявление на увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели. Тут я заболела. У меня больничный, скажите отработка в больничный входит. Или после закрытия больничного мне все равно этот период отрабатывать?
Читать ответы (6)
Елена Борисовна
09.03.2009, 03:05

Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию но моя организация говорит что я должна отработать 2 недели. Если после написания заявления я уйду на больничный. Нужно ли мне будет отрабатывать после больничного 2 недели или больничный их покроет?
Читать ответы (2)
Светлана
02.09.2017, 21:43

Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?
Читать ответы (6)
Владимир
30.08.2011, 05:54

После больничного опять отрабатывать две недели?

Написал заявление на увольнение. Заставили отрабатывать две недели. Я заболел и провёл месяц на больничном. После больничного опять отрабатывать две недели? И как оплатят больничный?
Читать ответы (2)
Юлия
04.02.2015, 14:18

Включаются ли больничные дни в срок отработки двух недель после написания заявления на увольнение?

03,02,2015 я написала заявление на увольнение. Я обязана отработать 2 недели. Но сегодня ушла на больничный. Скажите пожалуйста, входят ли больничные дни в эти две недели или мне после больничного придется отрабатывать эти 2 недели?
Читать ответы (1)
Таня
20.11.2009, 17:09

ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?

Работник написал заявление на увольнение и работодатель заставляет его отработать 2 недели, но в период отработки у работника был больничный лист. ВПРАВЕ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАСТАВИТЬ РАБОТНИКА ОТРАБАТЫВАТЬ 2 НЕДЕЛИ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО?
Читать ответы (1)
Валерий
08.06.2011, 15:42

Обязан ли работник отработать 2 недели после подачи заявления об увольнении, включая дни, проведенные на больничном листе?

По написанию заявлению об увольнении работник обязан отработать 2 недели со дня подачи заявления. Если работник в течении этих 2-х недель заболел и ушёл на больничный. То входят ли эти дни которые он был на больничном в эти 2 недели?
Читать ответы (2)
Евгения
03.07.2008, 00:33

Надо ли мне после больничного отрабатывать 2 недели?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 30.06.2008. Работодатель заставляет отработать 2 недели. Я не имею возможности. Взяла больничный с 02.07.2008 до 09.07.2008. Надо ли мне после больничного отрабатывать 2 недели? Или больничный засчитывается в отработанные дни?
Читать ответы (1)
Юля
09.06.2014, 16:43

Можно ли написать заявление об увольнении во время больничного и как это повлияет на отработку двух недель?

В данный момент я нахожусь на больничном, и мне предложили новое место работы, могу ли я написать заявление об увольнение, говоря иначе, по закону я должна отработать две недели, эти две недели войдут в больничный или мне придеться их отрабатвать, же после больничного? И сколько дней я должна отпработать, после написания заявления.?
Читать ответы (3)