Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы легальности медицинского освидетельствования и требования предоставить письменное объяснение при признаках алкогольного опьянения на рабочем месте.

06.08.2020, 11:40
• г. Красноярск

Если мне не было предложено в письменном виде пройти медицинское освидетельствование, являются ли показания приглашенных свидетелей из числа административного аппарата учреждения доказательством о нахождении меня на рабочем месте с признаками алкогольного опьянения и является ли законным письменное требование, составленное на следующий день о предоставлении мною письменного объяснения о нахождении вчера на рабочем месте с признаками алкогольного опьянения?

Читать ответы (2)
Нахождение на рабочем месте
Рабочее место
Пройти медицинское освидетельствование
Ответы на вопрос (2):

Пить и быть в пьяном виде на рабочем месте недопустимо. Требования начальства законны.

Спросить

Здравствуйте.

Законом не установлена обязанность работодателя предлагать письменно пройти мед. освидетельствование.

При этом, если Вы на рабочем месте находились с признаками алкогольного опьянения, то работодатель вправе провести служебное расследование и при наличии доказательств Вашей вины привлечь Вас к дисциплинарной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России