С 1 января 2012 года военнослужащим увеличили оклады, но я получаю пособие по старому окладу.

• г. Юбилейный

Я бывший военнослужащий, уволился по ОШМ в 2009 году. Мне назначили социальное пособие в течении 5 лет 40% от оклада. С 1 января 2012 года военнослужащим увеличили оклады, но я получаю пособие по старому окладу. Это законно?

Читать ответы (0)
Марина
01.12.2015, 06:26

Незаконное снижение оклада и невыплата ЗП - проблемы соц. работника в учреждении защиты

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Инна
03.02.2012, 08:24

Я сокращена из ОВД в июле 2011 г. и в течении года должна получать компенсацию в виде оклада за спец. Звание ежемесячно

Я сокращена из ОВД в июле 2011 г. и в течении года должна получать компенсацию в виде оклада за спец. Звание ежемесячно, оклады с 1 января 2012 повышены, имею ли я право получать повышенный оклад?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.06.2016, 12:50

Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником

Обнаружила ошибку у работника в должностном окладе. Т.е. работнику должны были увеличить оклад еще в июне 2015 года! Но бывший кадровик не сделал приказ и работник работает по старому окладу уже год! Как сделать перерасчет ему?
Читать ответы (3)
Анна
08.11.2016, 19:16

Сравнение окладов биолога и врача-лаборанта - влияние повышения на различные профессии

Скажите, оклад биолога кдл равен окладу врача-лаборанта? В 2015 г в январе ушла декрет, в феврале повысили оклады врачам-лаборантам на 30%,а мне как биологу на 10%.До этого повышения оклады были равны.
Читать ответы (1)
Юлия
13.11.2015, 19:48

Отказ в индексации оклада по возвращении из отпуска по уходу за ребенком - претензии к руководству о несправедливости

Вышла из отпуска по уходу за ребенком. Работнику, который меня замещал, за 2 года оклад был значительно увеличен. Но выйдя из отпуска, з/п я получаю по старому окладу, который был в 2013 году. Центральный офис предприятия находится в Красноярске и они утверждают, что у сотрудников, которые фактически не работают, оклады меняться не могут. Индексация в оклады вкручивается только работающим сотрудникам. Как все-таки должно быть? Насколько мне известно оклады устанавливаются не в отношении работников, а в отношении должностей. Почему мне отказано в получении з/п по новому окладу?
Читать ответы (2)
Светлана
22.07.2017, 12:30

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам? Здравствуйте! Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады. Был оклад 3700 Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад) Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?
Читать ответы (2)
Вячеслав
28.02.2013, 16:57

Вопрос о ежегодной индексации и пересчете пособия для уволенного майора запаса в связи с повышением денежного довольствия

Я, майор запаса. Уволен по ОШМ в 2009 году, выслуга составляет 18 лет и 3 месяца. Получаю пособие в размере 49% от оклада (на 2009 г) ежемесячно. ВОПРОС: Подлежит ли индексации это пособие ежегодно (как в ВС РФ денежное довольствие) и должно ли это пособие пересчитываться в связи с повышением денежного довольствия военнослужащим с января 2012 года? Если да, то куда обратиться? Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
18.02.2013, 11:27

Должен ли мне быть сделан перерасчет детских по старому окладу или по новому окладу

С декабря 2011 года, я нахожусь в декретном отпуске, официальцая з/п была 7000, от нее начислили 40% до 1.5 лет. В январе 2013 году на работе увеличили оклад до 12000, я выхожу с декрета в марте 2013 года. Должны мне сделать перерасчет детских до 1.5 лет, или я должна получать по старому окладу.
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич
08.01.2004, 08:58

Объясните, пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять для выплаты мне разницы в окладе за один год?

Я был принят на работу в январе 2002 года, в трудовом договоре предусмотрена оплата труда согласно штатному расписанию, т.е. 8500 рублей (оклад), при приеме на работу я писал заявление о приеме на работу, в котором указал оклад 8000 руб. В период с 2002 по 2004 год мне выплачивали 8000 рублей (оклад) + премии и.т.д. с 01.12.03. мне произвели оплату по окладу 8500 рублей. Объясните, пожалуйста, какие действия мне нужно предпринять для выплаты мне разницы в окладе за один год? Имею ли я на это право? Благодарю за внимание! Андрей Сергеевич!
Читать ответы (1)