Существенные условия нового трехлетнего срочного трудового договора изменены, но генеральный узнал об этом спустя две недели.

• г. Владивосток

Закончился срочный трудовой договор с генеральным директором АО. Решением ГОСА на новый трехлетний срок назначен этот же директор. В решении ничего не сказано об изменении условий оплаты труда. По факту, спустя две недели генеральному директору предлагают подписать новый контракт со снижением заработной платы в 3 раза. Отработав по новому трехлетнему сроку 2 недели генеральный ничего не знал о новых условиях. Может ли он настоять, что условия оплаты должны остаться такими, какие были по предыдущему контракту?

Читать ответы (0)

Владивосток - онлайн услуги юристов