Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как продлить отпуск до 3-х лет, если было написано заявление о выходе на работу с 1 сентября - советы и правила

07.08.2020, 14:21
• г. Нижний Новгород

Написала заявление на выход на работу с 1 сентября. На этот момент моему ребёнку будет 2 года 4 месяца. Но так сложились обстоятельства, что теперь я не могу выйти в этот период. Могу ли я продлить отпуск до 3-х лет, если собственноручно подписала заявление о том, что 1 сентября уже буду работать. И если могу, то как это грамотно сделать. Достаточно ли просто позвонить или заявление нужно переписывать? И со стороны работодателя присутствует определённое давление, чтобы я на работу выходила.

Читать ответы (1)
Заявление на работу Давление на работе Отпуск до 3 лет Выход на работу Продлить отпуск
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Это Ваше право выходить на работу или нет. Нужно знать, на какой стадии сейчас Ваше заявление. Если уже издан приказ об окончании отпуска по уходу сейчас ребёнком, то придётся написать новое заявление о том, чтобы Вам снова предоставили отпуск по уходу. Если приказа нет, то можно просто написать заявление, чтобы считали предыдущее заявление недействительным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
06.02.2011, 22:41

Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?

Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Обстоятельства изменились, и я намерена продлить отпуск еще на некоторое время. Должна я ли поставит в известность работодателя или могу просто не выйти на работу в указанный день?
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2015, 05:28

«Вопрос о возможности продления отпуска по семейным обстоятельствам до 3 лет и возможные последствия для работника»

Ребёнку 1.5 года я собиралась выйти на работу, но заявление о выходе не написала ещё, но работодатель ждёт моего выхода. Получилось так, что я не могу выйти на работу по семейным обстоятельствам и хочу быть в отпуске до 3 х лет. Имеет ли право уволить меня работодатель и нужно ли писать заявление о том что я не выду на работу до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Наталия
06.02.2011, 22:36

Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день?

Моему ребенку исполняется 1.5 года. Я написала заявление о выходе на работу в 2011 году. Сейчас изменились обстоятельства и я собираюсь продолжить сидеть с ребенком еще какое-то время. Должна ли я я сообщать по месту работы об этом, или могу просто не выйти на работу в указанный в моем заявлении день? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Александра
15.12.2015, 13:02

Как изменить заявление о отпуске по уходу за ребенком и выйти на работу раньше?

Я написала заявление что с 23 декабря буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, но обстоятельства сложились так что хочу выйти на работу уже в феврале. Подскажите как это правильно сделать? Когда приходить писать заявление? И разрешат ли мне так рано выходить на работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2021, 04:55

Как продлить декретный отпуск до 18 лет ребенка, если работа в школе уже началась?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, работаю в школе. 3 года сыну исполнится 18.12. Попросили выйти на работу с 1 сентября, я согласилась, так как думала, что в школе только такой вариант выхода. К тому же мне дали отпуск с 1 по 31 августа и я уже написала заявление о выходе на работу с 1.09 ещё в июле, но дети без конца болеют, в сад практически не ходят, не знаю как будем работать (постоянно на больничном) Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком до 18.12 и что для этого нужно сделать или это уже не возможно?
Читать ответы (3)
Екатерина
07.10.2019, 11:41

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до трех лет при предоставлении аванса - вопросы и ограничения

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, взяла отпуск авансом, могу ли я не выходя на работу, опять продлить отпуск до трех лет. Начальство говорит не могу, т. к. Отпуск был предоставлен авансом и я обязана выйти на работу, но обстоятельства сложились так, что сделать этого я не могу. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Екатерина
14.06.2011, 09:48

Как правильно уволиться и сохранить стаж работы?

Как лучше поступить?! Я официально работала на заводе и параллельно училась на вечернем в институте, мне оплачивали учебные отпуска, потом я забеременела и ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, в этом отпуске я закончила институт, по окончании отпуска я ещё раз забеременела и опять ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком, не выходя на работу из первого.25 сентября этого года мне надо выходить на работу, но обстоятельства сложились так, что мне надо уволиться. Подскажите пожалуйста как лучше уволиться, чтобы не потерялся стаж работы, до окончания отпуска по уходу за ребёнком или выйти и в этот же день написать заявление на увольнение? И нужно ли будет отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо! Жду ответа!
Читать ответы (1)
Елена
21.08.2015, 00:23

Вопросы о начислении пособий и уведомления работодателя при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Выход на работу 10 октября. На тот момент у меня будет 3 месяц новой беременности. Следовательно до следующего отпуска надо тработать 4 месяца. Подскажите как будут начисляться пособия если отработанно будет только 4 месяца. И долдна ли я уведомлять работодателя о выходе на работу и когда необходимо выйти в день рождения ребенка или на следующий день?
Читать ответы (1)
Анна
25.08.2013, 10:28

Отмена заявления о выходе на работу ранее окончания срока отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет

Написала заявление о выходе на работу ранее окончания срока отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнку 2,5 года. Передумала, так сложились обстоятельства, можно ли написать заявление об отмене предыдущего заявления?
Читать ответы (1)
Ирина
26.01.2019, 09:52

Отсрочка выхода на работу для ребенка 1,6 лет - возможно ли воспользоваться отпуском по уходу до 3 лет и выйти через 2 месяца?

Моему ребёнку 1,6, необходимо выходить на работу, но мне нужно отсрочить выход всего на 2 месяца, по семейным обстоятельствам, могу я написать заявление на отпуск по уходу до 3 лет, а через 2 месяца выйти.
Читать ответы (3)