Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прошу Вас проконсультировать, ситуация сложилась таким образом, что учредитель не подписывает заявление об увольнении ген.

13.06.2012, 15:41
• г. Москва

Прошу Вас проконсультировать, ситуация сложилась таким образом, что учредитель не подписывает заявление об увольнении ген. директора. При этом вменяет финансовые обязательства необоснованные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ирина, в вашем случае Вам следует написать заявление об увольнении по собственному желанию и вручить его либо под роспись, либо направить по почте ценным письмом с вложением на адрес общества (как фактический, так и юридический). С даты поступления данного заявления в общество, заявление считается полученным и через 2 недели можете требовать выплаты заработной платы и трудовой книжки. Если последует отказ - то тогда также - в письменном виде. В этом случае, через суд можете потребовать помимо трудовой, также и расчета заработной платы по день ее выдачи.

В случае потребности в помощи - обращайтесь-координаты указаны внизу письма.

Спросить

Уважаемая Ирина, помимо всех действий о которых уже было сказано, Вам нужно самостоятельно в случае отказа или через суд потребовать убрать Вас из реестра данного юридического лица.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Екатерина
02.03.2010, 09:33

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Сергей
17.09.2015, 15:15

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директора по инициативе первого учредителя.

Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
Читать ответы (1)
Саша
24.08.2015, 12:59

Судебное решение об увольнении директора позволяет возможность продажи доли учредителя

Есть решение суда - ТОО признано должником, (один учредитель он же директор) хотим продать долю учредителя, затем новый учредитель подписывает заявление об увольнении директора! 1) Частный судебный исполнитель - должен снять ограничение на выезд со старого директора? 2) И будет ли это выходом из ситуации должника-директора, да бы переложить ответственность на нового учредителя и директора?
Читать ответы (1)
Denis
20.12.2016, 09:40

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
Читать ответы (6)
Светлана
20.12.2013, 19:02

Финансовые претензии учредителей к ген. директору созданного ООО

Создан бизнес (ООО) 3-мя учредителями, один из которых ген. директор. За 10 месяцев работы - отрицательный результат. Каким образом могут предъявить финансовые претензии 2 учредителя к ген. диретору (3-му учредителю)?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.06.2012, 21:08

Учредитель (юр.лицо) отказывается выплатить зарплату и выходное пособие главному бухгалтеру - как защитить свои права?

У фирмы два учредителя (юр.лицо 51% и физ. лицо-49%), один из кот. является Ген. директором. Учредитель (юр.лицо) забирает бизнес у другого (физ. лицо и ген. директор) бизнес в один день. Главного бухгалтера учредитель (юр.лицо) хочет уволить после аудиторской проверки, но в связи с тем, что у него забирают все документы (есть акт передачи документов), он пишет заявление на увольнение по соглашению сторон и подписывает его у действующего ген. директора-учредителя (49%).Учредитель (юр.лицо) не разрешает выплачивать гл.бухгалтеру зарплату по увольнению и выходное пособие, а ген. директора лишил всех прав (не официально). Учредитель (юр.лицо) является управляющим банка данной фирмы. Как забрать зарплату гл. бухгалтеру?
Читать ответы (1)
Дарья
29.05.2018, 14:32

Действия ген. директора ООО без согласия учредителя - правомерны ли они?

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?
Читать ответы (8)
Александр
01.12.2015, 14:16

Как изменить действующего директора при ровном распределении голосов между учредителями в ООО?

У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора; если уставом прописана смена директора, большинством голосов, а у нас два учредителя по 50 %. Как в таком случае поступить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Гость_5631327
12.11.2016, 16:24

Прекращение полномочий генерального директора и процедура назначения нового

Получили распоряжения о прекращении полномочий ген. директора, а нового ген. директора общее собрание акционеров еще не назначило. Кто подписывает приказ об увольнении ген. директору и выбирает статью увольнения.
Читать ответы (1)