Правомерно ли взыскание платы в данном случае?

Как понять: предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Подходящей не может считаться работа, если: она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке". Так как я уволена по сокращению и мне желательно получить все причитающиеся выплаты на период трудоустройства, а мне ЦЗ предлагает трудоустройство на з\пл в три раза ниже среднемесячной з\пл по последнему месту работы. Я работала главным специалистом и начальником отдела и зарплата была соответствующая. Инспектор ЦЗ изучив мои документы, сообщила, что мы предлагаем вам работу по диплому при чем простым специалистом. Т.е вся построенная карьера "коту под хвост". И без разницы что вас сократили. Так ли это? Как мне законно этому противостоять?

Вправе ли инспектор службы занятости предлагать работу с заработной платой ниже прожиточного минимума, долго неработающему гражданину? Правомерен ли отказ от такой работы в соответствии со ст. 4 Закона о занятости населения (подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.)? Инспектор службы занятости убеждает, что вправе предложить работу не ниже МРОТ, как долго неработающему, Законны ли действия инспектора службы занятости?

Нас сократили на предприятии, мы встали на биржу как нам сказали, у меня регистрация по месту пребывания я гражданка Российской Федерации, на бирже сказали что буду получать только от предприятия по сокращению, в первый же день постановки на биржу была предложена работа с заработной платой 9200 руб. ниже моего среднего заработка 18000 руб. в правели предлагать такую работу и должны ли трогать на бирже в момент выплати предприятием по сокращению?

На бирже труда должны предлагать работу. В каких случаях можно отказаться от предлагаемой работы без последствий. Объясните пожалуйста, основываясь на ТК, какая работа может считаться "подходящей"? Можно ли отказаться, если заработок ниже, чем на предыдущей работе или предлагаемая работа не соответствует квалификации?

1.В центре занятости предложили работу с заработной платой ниже, чем по предыдущему месту работы. Законно ли это? (Уволена по сокращению штата, в центр занятости на учет встала в установленные сроки). 2. Сколько раз я имею право отказаться от предлагаемой работы, если заработная плата установлена ниже моей среднемесячной заработной платы по предыдущему месту работы. Спасибо.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей? На мой вопрос о предложении работы в центре занятости с зараплатой не менее среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы, Я работала бухгалтером (высшее образование, стаж 18 лет), хотела бы уточнить: на какую статью, какого закона ссылаться, если я считаю, что мне должны предлагать не ЛЮБУЮ работу, а именно бухгалтером и зарплата должна быть не менее заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Для чего тогда нужна эта справка с последнего места работы? Компенсацию мне выплачивает работадатель, который меня сократил.

На предприятии я попал под сокращение. Мне выплатили все что положено (выходное пособие и средний заработок за два месяца). Я как и положено стал на "биржу". Зарегестрировался как безработный. Мне дали памятку в которой сказано что по истечении трех месяцев, если я не найду работу, мне на бирже будут платить пособие в размере 75% от среднего заработка получяемого на моем последнем месте работы. Средний заработок составил 34750 руб. Однако на бирже мне назначили ежемесячное пособие 3145 руб. Когда я задал вопрос почему в памятке написано одно, а фактически назначено совсем другое. Мне отетили что это последнее постановление правительства. Правали бугалтерия "биржи"?

Работаю по срочному трудовому договору.30 мая этого года срок его заканчивается и проливать его не будут-написал заявление на увольнение в связи с окончанием срока трудового договора. После увольнения а работаю я в г.архангельск пао севералмаз мне надо будет вставать на биржу труда и при себе иметь справку о средней заработной плате за последние 3 месяца с места работы. А здесь где я еще рабоотаю говорят что при моем увольнении на бирже труда платить пособие в размере средней зарплаты по последнему месту работы не будут. Так-ли это.

Я живу в Мурманской области. С 1 октября 2009 года я был уволен по сокращению штатов. Мой средний заработок составляет 32000 рублей. Встал на биржу труда. Имеют ли право мне предлагать работу ниже моего среднего заработка. Сколько месяцев бывшее предприятие должно выплачивать мне средний заработок. Спасибо.