Каким образом будет рассчитан средний заработок, если на новом рабочем месте проработала всего 6 месяцев?

• г. Ульяновск

С ноября 2017 года до февраля 2020 года находилась в отпуске по уходу за ребенком. После отпуска вышла на работу в другую организацию. Со следующего месяца перехожу на легкий труд по беременности. Каким образом будет рассчитан средний заработок, если на новом рабочем месте проработала всего 6 месяцев?

Читать ответы (0)

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Татьяна
19.02.2022, 14:01

Расчет среднего заработка для пособия по нетрудоспособности при отпуске по уходу за ребенком - какие годы включать в расчет?

Как будет рассчитываться средний заработок для начисления пособия по временной нетрудоспособности, если. Ребенок (2 года) заболел в феврале 2023 года, соответственно, в расчет войдут 2021 и 2020 года. Но в это время я находилась в отпуске по уходу за ребенком (родила 17.01.2020, ушла в отпуск с 31.03.2020 по 17.07. 2021). На работу я вышла на неполную ставку в сентябре 2021 года, таким образом, 8 месяцев из 12 в 2021 году я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Какие года войдут в расчет:2020 и 2021 или я могу их заменить на 2019 и 2018? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.12.2014, 02:13

Как рассчитать декретный отпуск при нескольких периодах отпуска и 5-месячной работе в 2011 году?

Я находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком с мая 2011 года по февраль 2013 года. Затем вышла на работу и отработала до апреля 2014 года, затем опять ушла в декретный отпуск. Возможно ли рассчитать декретный отпуск и взять в расчет 2 года-2013 и 2010 (т.к в 2012 находилась в отпуске по уходу, а в 2011 работала всего 5 месяцев до декрета)?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.06.2016, 15:58

Как будут расчитаны декретные и больничные по беременности и родам при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком

Я хочу сейчас уйти в декрет, и не могу разобраться, как мне будут расчитывать декретные и больничный по беременности и родам. Дело в том что я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком. Первого родила в 2011 году., а второго в 2013. А в феврале 2014 я вышла на месяц на работу и опять ушла в отпуск по уходу. За какие года мне будет расчитано? За 2009 и 2010? Или же за 2014 и 2013? Или же я могу заменить 2013 год, который я находилась в опуске по уходу заменить 2010? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
28.09.2011, 08:42

Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров

Я работаю в организации с 29 ноября 2006 года. 19 февраля 2010 года была переведена внутри организации на другую должность. Со 2 по 29 июля 2011 года находилась в очередном отпуске (за 2010-2011 год). С 24 октября 2011 года планирую уход в отпуск по беременности и родам. В отделе кадров сказали, что мне никакой отпуск больше не положен, что я отгуляла авансом отпуск до февраля 2012 года. Мне непонятно, почему считается отпуск периодом с февраля по февраль, ведь я пришла работать в организацию в декабре? И могу ли я расчитывать на какие-то отпускные дни до отпуска по беременности и родам? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.08.2022, 11:52

Рассчитываем средний заработок для оплаты лёгкого труда при выходе из отпуска по уходу за ребенком

Как рассчитывается средний заработок для оплаты лёгкого труда по беременности, если выйти на легкий труд сразу из отпуска по уходу за ребенком? Или из отпуска по уходу за ребёнком выйти в очередной отпуск и потом на легкий труд. Благодарю.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.07.2021, 21:46

Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.

Замена лет расчётного периода (второй декрет) Здравствуйте! С апреля 2019 года я находилась в отпуске по беременности и родам, далее (по сей день) - в отпуске по уходу за ребёнком. Если в 2022 году планируется новый отпуск по беременности и родам (не выходя на работу), могу ли я заменить расчетный период 2020-2021 на 2017-2018, поскольку в 2019 (частично) и в 2020-2021 (полностью) находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Виктория
06.03.2014, 01:23

Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании

В ноябре 2009 устроилась на работу, через 6 месяцев в мае 2010 был отпуск на 2 недели, затем в ноябре 2010 2 недели, при этом я была 6-ом месяце беременности, родила 5-ого февраля 2011, в июле 2012 (1,5 года ребенку) взяла отпуск на 28 календарных дней, после отпуска вышла на работу, отработала до июня 2013, взяла отпуск на 14 календ. Дней и в августе написала заяъвление на продолжение отпуска по уходу за ребенком. Вышла на работу 6-ого февраля 2014.. вопрос, когда и на сколько мне положен очередной оплачиваемый отпуск? (трудовой стаж и время работы-всё в одной компании и в одной должности)
Читать ответы (1)
Кира Владимировна
22.09.2014, 00:36

Вопросы о возможности и рассчете отпуска полицейского в ситуации с отпуском по уходу за ребенком и больничным по

Я являюсь сотрудником полиции в районе приравненном к району Крайнего севера. Меня интересует следующий вопрос: с августа 2013 г. по февраль 2014 г. я находилась в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу в феврале 2014 г. в настоящее время нахожусь на больничном по беременности и родам, который заканчивается в октябре 2014 г. могу ли я по окончанию больничного уйти в очередной отпуск за 2014 г., если да, то каким образом мне будет рассчитано количество дней отпуска, положен ли мне полный отпуск за весь календарный год? отпуск за 2013 г. был мне предоставлен полностью.
Читать ответы (1)
Оксана Георгиевна
10.08.2014, 16:06

Оплата больничного при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет при работе на неполном рабочем дне

Ответ при ситуации: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и при этом работаю в организации на неполном рабочем дне. Каким образом будет оплачиваться больничный (средний заработок за 2010-2011 г. 30000,00 за 2012-2013 7000,00). Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
04.10.2015, 12:34

Выплаты при уходе в декрет после отпуска по беременности и уходу за ребенком - как будет осуществлен расчет?

После 2 лет работы в компании вышла в отпуск по беременности и уходу за ребенком до 3 лет. затем вышла на работу проработала 3 месяца и опять ухожу в декрет. Как мне рассчитают выплаты, если 2 года, которые предшествуют беременности и родам, я находилась в отпуске по беременности и уходу за ребенком?
Читать ответы (1)