Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель требует написать объяснительную.

11.08.2020, 13:23
• г. Сыктывкар

Находясь в отпуске я взяла больничный с 7 июля-14 июля, но уведомила руководителя только 31 июля, когда взяла уже второй больничный. Руководитель требует написать объяснительную. Нужно ли мне писать?

Читать ответы (0)
Написать объяснительную Требуют объяснительную Второй больничный
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина Николаевна
03.06.2015, 17:07

Необходимость написания объяснительной по указанию руководителя учреждения после передачи заявления на отгул в отдел кадров

Если сотрудник структурного подразделения написал заявление на отгул, а руководитель подразделения передал его в отдел кадров учреждения на следующий день, нужно ли писать объяснительную руководителю подразделения по указанию руководителя учреждения?
Читать ответы (1)
Ирина
07.10.2015, 13:52

Неудачный отпуск - заболевание ребёнка, непонимание и угроза увольнения

В отпуске заболел ребёнок. Взяла больничный. Недогуленными оставались два дня. Позвонила своему непосредственному руководителю цеха и спросила когда выходить на работу. Выйдя, узнала что отпускные дни не переносятся. Руководитель тоже этого не знал. Теперь вручили акт о прогуле и требуют объяснительную. Речь идёт об увольнении...
Читать ответы (1)
Ксения
18.04.2019, 09:37

Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы

Произошла ликвидация фирмы, я нахожусь в декретном отпуске, и отказалась писать заявление на увольнение, дабы остаться дальнейшему руководителю. Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя, или это на это усмотрение?
Читать ответы (1)
Мария
04.05.2016, 08:56

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?
Читать ответы (22)
Андрей
20.05.2020, 21:38

Как подчиненному требовать объяснительную от неправедного руководителя?

Могу ли я (подчинённый) требовать от руководителя объяснительную т.к руководитель требует с меня объяснительную в которой я останусь виноватым, хотя виноват сам руководитель (хочет скинут на меня свойпрокол)
Читать ответы (1)
Светлана
14.01.2014, 12:53

Правомерность действий руководителя при требовании повторной предоставки объяснительной работнику

28.12.13 г. руководитель в письменной форме затребовал от работника объяснительную.30.12.2013 г объяснительная была предоставлена, что подтверждается визой на ней руководителя. Никаких мер за этим не последовало.10.01.2014 г руководитель устно требует от работника объяснительную с таким же текстом, но на имя вышестоящего руководителя. Насколько правомерны действия руководителя? Предоставлять ли работнику ещё раз эту же объяснительную?
Читать ответы (1)
Яна
24.09.2017, 19:47

Руководитель требует объяснительную после 1.5 месяца вручения мне акта с моей фамилией — провомерны ли его действия?

На руководителя был составлен акт 1.5 месяца назад мне он был вручен тоже через 1.5 месяца так так там есть моя фамилия теперь руководитель требует написать объяснительную провомерны ли её действия.
Читать ответы (2)
Инна
07.04.2016, 12:15

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.03.2019, 12:18

К кому обратиться для написания заявления на отпуск - генеральному директору или непосредственному руководителю?

Вопрос: работник не знает кто генеральный директор, у него есть непосредственный руководитель, Может написать заявление на имя руководителя на отпуск или только на имя ген. директора надо писать?
Читать ответы (1)
Ирина
28.01.2015, 14:21

Руководитель ДОУ лишен премии за подписание за сторожа, объяснительная и возможные последствия в прокуратуре

Руководитель ДОУ получил платежную ведомость для выдачи премии, сторож был в отгулах и написал доверенность чтобы руководитель за него расписался, руководитель поставил за него подпись в ведомости и сдал в бухгалтерию. Сторож потом пришел и получил деньги у руководителя и написал расписку что деньги 1000 рублей получена в полном объеме. О том что руководитель ДОУ расписался за сотрудника узнал его начальник, затребовал от него объяснительную, лишил премии и издал приказ о вынесении замечания. Через пол года после этого случая начальник подает эту объяснительную руководителя и ведомость в прокуратуру. Что грозит нашему руководителю?
Читать ответы (7)