Контроль сроков действия аттестатов и сертификатов в муп управляющей компании ЖКХ - кто отвечает и как избежать неприятностей?
Кто в муп управляющей компании жкх должен контролировать сроки действия квалификационных аттестатов сотрудников и руководителя, сертификатов, лицензий? Меня приняли директором, но никто не напомнил, что надо сдавать экзамен.
Помогите, пожалуйста. Работал директором, по найму, в управляющей компании ЖКХ, сдал квалификационный экзамен, но квалификационный аттестат получить не успел, уволился. Уже год работаю в другой организации. Учредители первой организации просят всё же получить аттестат, а я не желаю. Прав ли я?
В Договоре на управление МКД, УК "Березка"указала ИНН и КПП в лице одного руководителя руководителя, а в Лицензии на управление МКД указывает ИНН и КПП другого руководителя. Помогите разобраться, что тут ни так? Должен ли руководитель, указанный в Договоре на управление заключать какие то договора, чтобы название у управляющей компании осталось тоже самое "Березка", а лицензию получал уже другой руководитель?
У меня такая проблема: я имею удостоверение частного охранника 4 разряда, квалификационный экзамен сдавал 2 года назад, 29.12.2012 г у меня заканчивается срок действия лицензии, (4 разряд надо подтверждать каждые два года), в данный момент я нахожусь в Казахстане, и возможности выехать в Россию для сдачи экзамена до марта месяца не имею, хотел бы у Вас поинтересоваться, если я вовремя не сдам квалификационный экзамен, то анулируют ли у меня лицензию охранника? Или может быть заставят платить штраф? Какие последствия в данной ситуации могут быть? В дальнейшем планирую продолжать работать в охранных структурах.
Каждый год сдаю квалификационный экзамен на работу с оружием, но оплату за работу с оружием мне не платят, при этом говорят, что мне платят за классность и поэтому я должен сдавать квалификационный экзамен на работу с оружием, хотя у меня только спец. Средства. Могу ли я отказаться от сдачи квалификационного экзамена на работу с оружием, и сдавать только квалификационный экзамен на работу со спец. Средствами при этом не потеряв оплату за классность?
Я являюсь директором управляющей компании МКД по решению единственного учредителя, по жилищному законодательству у меня должен быть квалификационный аттестат, но я его не продлил, а сделал за меня это, мой заместитель и в одном лице главный инженер компании, достаточно ли иметь квалификационный аттестат заму и главному инженеру УК в одном лице или все таки мне надо его сдать?
Наша организация получила лицензию на деятельность год назад. При получении лицензии руководитель организации и его заместитель сдавали экзамены и получали специальные сертификаты. В течение года заместитель руководителя сменился, обязательно ли сейчас новому заместителю сдавать аналогичные экзамены и получать сертификат?
Работая в управляющей компании в 2014 году ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижениям им возраста 3-х лет.
В сентябре 2015 года узнаю, что организовывается новая управляющая компания, старая подлежит банкротству. При личной встрече с директором новой компании, он меня уверяет, что мое место сохранится за мной и в новой компании.
31 декабря 2015 года узнаю от сотрудников предприятия, что всех уволили из старой компании и приняли в новую.
Я подаю заявление и о моем приеме. На что мне руководитель отвечает отказом, мотивируя это тем, что на мою должность принят работник, который исполнял мои же обязанности на период моего отпуска по уходу за ребенком в старой управляющей компании.
Правомерны ли действия руководителя новой управляющей компании и не должно ли быть за мной закреплено первоочередное право на должность?
Сложилась ситуация: генеральный директор (единственный учредитель и руководитель) сдал квалификационный экзамен, ООО А-1 получило лицензию на право деятельности ЖКХ. до момента заключения с ООО А-1 на управление МКД ген. директор ушел и на его место назначили генеральным директором, у которого нет квалификационного аттестата. Одновременно ООО А-1 переименовали в ООО А-2. договор на управление МКД подписывал новый ген. директор, который не сдавал квалификационный экзамен. Имел ли право новый ген. директор осуществлять деятельность, заключать договор управления, если он не был аттестован?
