Сотрудник неофициально уволился и грозится обратиться в трудовую инспекцию - как правильно поступить?

• г. Великий Новгород

У друга такая ситуация, в его компании сотрудник не официально трудоустроенный, встал в середине дня, сказал я ухожу и ушёл с рабочего места. В компании предусмотрен за это штраф, сотрудник уволился, ему выплатили всё за исключением штрафа и он грозится пойти в трудовую инспекцию, как лучше поступить в такой ситуации? Я дала свой совет, но хотелось бы получить ответ у юристов.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Штрафы не предусмотрены ТК РФ. Если придет ГИТ и прокуратура, то вашему другу мало не покажется. От административной до уголовной ответственности предусмотрено!

Спросить

Здравствуйте.

Одно то, что сотрудники устроены не официально - уже серьезное нарушение. Не говоря о штрафах, которые, вообще, трудовым законодательством не предусмотрены.

Спросить

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Галина Владимировна
08.05.2014, 12:43

Что делать, если компания не выплачивает заработную плату после увольнения и готовится к ликвидации

День добрый! Супруг уволился из компании 28 февраля, его до сих не расчитали, скоро будет три месяца. В апреле он подавал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, но оттуда тишина. Настаиваю, чтобы он еще и иск подал в суд. Дело в том, что эта компания в середине июня будет подавать на ликвидацию (банкротство), тк в компании совсем нет денег. Скажите если он не подаст иск в суд, если шансы у него получить деньги? И как вообще лучше поступить в этой ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лилия
02.08.2022, 13:11

Сотрудник, отказавшийся от официального трудоустройства, требует зарплату и обращается в трудовую инспекцию.

Сотрудник не хотел официально устраиваться, затем бросил и ушел с рабочего места не сдав его. теперь требует зп без ревизии и послал жалобу в трудовую инспекцию.
Читать ответы (1)
Олег
30.12.2020, 18:12

Как избежать штрафа при переходе дороги в неположенном месте - советы после личного опыта

Сегодня с женой! Переходили дорогу в не положеном месте! Мне дали штраф 500 рублей, мимо проходила женщина сотрудник дпс её сразу отпустил без штрафа жена ругалась с ними! Как мне поступить в такой ситуации подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Влад
01.01.2020, 18:45

Как оплатить штраф в срок, когда банки не работают в новогодние выходные?

Я хотел спросить, мне в суде сказали что бы я оплатил штраф в течение 13 суток, и тут такая ситуация Что прошло уже 7 дней со дня вступления в силу штрафа. И начались новогодний выходные не работают банки для оплаты штрафа, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
28.11.2015, 11:33

Что может предпринять трудовая инспекция по жалобе сотрудника на руководителя?

Я являюсь руководителем компании, сотрудник сегодня вывела меня из себя и мы нахамили друг другу. Она сказала, что пойдет в трудовую инспекцию. Что может предпринять в отношении меня трудовая инспекция? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Алексей
12.06.2008, 22:27

Меня интересует правомочность таких действий, так как в КоАП что-либо подобного я не нашел.

По нарушению предусмотренном этой статьей сотрудник ДПС сказал, что не может выписать штраф на месте, так как у него нет на это полномочий, и решение о штрафе в таком размере должен принимать суд, при этом права изымаются до постановления суда. Меня интересует правомочность таких действий, так как в КоАП что-либо подобного я не нашел. Также интересно на каком основании определяется сумма штрафа в такой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Клара
01.10.2015, 21:24

Как получить выплаты за отработанные дни без договора при уходе по семейным обстоятельствам?

У меня такая ситуация. Работала в магазине продавцом без договора и ушла по семейным обстоятельствам проработав 5 дней. В итоге, руководство не хочет выплачивать мне отработанные дни. Обращалась в трудовую инспекцию, они мне ответили, что боятся остаться без работы. Как мне поступить в данной ситуации, чтобы получить свои деньги? Благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
08.06.2017, 13:18

Нарушение трудовой дисциплины и юридическая ответственность за несоблюдение процедур при увольнении сотрудника

Сотрудник компании написал заявление об увольнении и ушел с работы на два часа раньше положенного. Каким образом компания может наказать этого сотрудника и может ли она уволить по статье и какой? Также вопрос - в связи с тем что сотрудник написал заявление, встал и ушел, у бухгалтера не было возможности вовремя произвести ему расчет. Заявление не подписано директором компании. Могут ли наказать компанию за несвоевременный расчет сотрудника, если сотрудник больше не вышел, требует деньги и пишет заявление в трудовую инспекцию. Что нужно сделать предприятию что бы защитить себя.
Читать ответы (2)
Анна Сергеевна
25.05.2018, 08:39

Как отказаться от оплаты штрафа после смерти виновного?

Здравствуйте, такая ситуация в марте этого года дала другу покататься на машине которая зарегистрирована на меня, через время га госуслугах обнаружила штраф на 5000 р, но предьявить его некому друг умер спустя 10 дней после выписаного штрафа, что делать? Куда обратится?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2015, 17:03

Неплательщикам штрафов ГИБДД предлагают оформить штраф в двойном размере - допустимость действий сотрудников ДПС

Такая ситуация. Есть неоплоченный штраф по гибдд. Сотрудник набрал с личного номера на мой номер телефона и просит чтоб я подьехал к нему для оформления штрафа в двойне. Могут ли так поступать сотрудники дпс.
Читать ответы (1)