Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель угрожает уволить по статье я гражданка снг но работаю официально 6 месяцев.

13.08.2020, 00:43
• г. Москва

Работодатель угрожает уволить по статье я гражданка снг но работаю официально 6 месяцев.

Читать ответы (1)
Работодатель угрожает уволить по статье Работодатель угрожает статьей Работодатель уволил по статье Угрожают уволить по статье Работодатель угрожает
Ответы на вопрос (1):

Вопрос не правовой. Уволить, в том числе по виновным основаниям - могут всегда. Но ровно так же у Вас есть право подать иск о восстановлении на работе, если считаете это увольнение незаконным (необоснованным).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений
02.10.2018, 12:02

Угроза увольнения по статье за увольнение без отработки - законность и возможные последствия

Работодатель грозит уволить по статье за увольнение без отработки. Работаю официально у него 5 месяцев. Скажите насколько это законно и чем мне это грозит, спасибо.
Читать ответы (2)
Евгений
02.10.2018, 11:55

Вопрос о праве работодателя уволить по статье при отказе от работы и его последствиях для работника

Я работаю официально 5 месяцев и мне предложили другую работу. Отработать 2 недели нет возможности, работодатель на уступки не идёт, грозит уволить по статье. Скажите он имеет право уволить по статье и чем это грозит для меня? Спасибо.
Читать ответы (1)
Борис
29.01.2015, 16:53

Последствия для работодателя при угрозе увольнения по статье, если сотрудница предоставит справку о беременности

Угрожают уволить по статье. Если работодатель уже запустит этот процесс, а сотрудница принесет справку о беременности, какие последствия ожидают работодателя? Спасибо!
Читать ответы (3)
Любовь
23.05.2014, 23:23

Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?

Работодатель хочет уволить задним числом и не платить за последние недели работы, угрожает что уволит за прогулы по статье и испортит трудовую книжку. Как быть?
Читать ответы (1)
Зайтуна Салимова
25.11.2019, 13:36

Возможно ли увольнение работника по статье, если уже есть заявление об уходе по собственному желанию

Может ли работодатель уволить работника по статье если уже написано заявление по собственному желанию? Как мнп угрожает Работодатель если я не вложу денег и не закрою не достачу он отзовёт моё заявление и уволит по статье. Спасибо за помощь.
Читать ответы (1)
Павел Анатольевич
12.12.2015, 12:03

Как защититься от угрозы увольнения по статье Ложный донос, при наличии доказательств предоставления верной информации?

Работодатель угрожает уволить по статье Ложный донос, но такой статьи нет, есть доказательства того что я предоставил в инспекцию по труду верную информацию. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.06.2012, 19:53

Могу ли я предоставить работодателю справку о том что я обращалась в больницу вместо больничного листа.

Могу ли я предоставить работодателю справку о том что я обращалась в больницу вместо больничного листа. Только для того что-бы не отрабатывать. Работодатель угрожает уволить по статье.
Читать ответы (1)
Евгения
14.08.2016, 23:17

Гарантии увольнения работника по сокращению согласно Трудовому Кодексу РФ - статья, угрозы работодателя и последствия

Какая статья Трудового Кодекса гарантирует, что по истечении двух месяцев со дня уведомления о сокращении работник будет уволен? Работодатель понуждает уволиться по собственному, угрожая даже уволить по статье и говорит, что после тоже не уволит...
Читать ответы (3)