Если предприятие сокращает работников пенсионеров, должно ли предприятие выплачивать выходное пособие и за сколько месяцев?

Меня сократили в конце июля. Я живу в районе приравненном к районам Крайнего севера. Сколько месяцев предприятие мне должно выплачивать выходное пособие? Спасибо.

Если предприятие закрывается по банкротству, за кокое время должны уведомить работников? За сколько месяцев работник получит выходное пособие? Выплачивают ли компенсацию на бирже труда и в течении какого времени?

В нашем городе было два Ювелирных салона одного ИП,один салон закрыли и работников сокращают. Сколько должно быть выходное пособие?

У нас ликвидируют предприятие, работников сокращают. Сколько окладов мы получим, именно в день увольнения? От некоторых слышала, что часто бухгалтерия выплачивает выходное пособие и пособие за второй месяц, сразу. Правда ли это?

За сколько месяцев должны выплатить выходное пособие при ликвидации предприятия?

После реорганизации предприятия проводят сокращение работников. Сколько месяцев должны выплачивать компенсацию?

Скажи пожалуйста, у нас на предприятии сотрудник уволен по сокращению штата, предприятие должно выплачивать ему по сокращению 6 месяцев, если он не трудоустроится, если сотрудник уволился 23 октября и ему выплатили выходное пособие, то следующее пособие предприятие должно выплатить 23 декабря, правильно ли я понимаю, что отсчет идет с 23 октября по 22 ноября, с 23 ноября по 22 декабря и т.д.?

Сокращается основная должность на предприятии, при этом есть дополнительный заработок на другом предприятии. Будут ли мне выплачивать выходное пособие и пособие за второй месяц на том предприятии, где сокращают?

Предприятие 1 (МУП) реорганизовалась путем присоединения его к Предприятию 2 (МУП). Администрация расторгла контракт с директором Предприятия 1 в связи с ликвидацией предприятия, (внесла запись о ликвидации предприятия) с выплатой 2 выходных пособия. Это выходное пособие выплатило Предприятие 2 как правопреемник. У главного бухгалтера Предприятия 1 в трудовой тоже запись уволена в связи с ликвидацией предприятия. Она написала заявление на имя руководителя Предприятия 2 с выплатой выходного пособия и компенсацию в связи с ликвидацией Предприятия 1. Она сейчас работает по срочному трудовому договору на 3 месяца на Предприятие 2 бухгалтером. Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Я так понимаю Предприятие 2 должно ей выплатить только 1 месяц выходного пособия а не 2 т.к. она работает в Предприятие 2.

Уволен по сокращению производства из района крайнего Севера, средняя зарплата составила 46 тыс рублей. Сколько месяцев пособие должно выплачивать предприятие? На бирже труда предлагают работу за 15 тыс руб, сколько раз я могу отказаться? И как отказ от предоставляемой работе на бирже может сказаться на выплате пособия предприятием?