На работе написала заявление на отпуск за 2 недели. За 4 дня до отпуска пришлось уйти на больничный, за 2 дня до отпуска работодатель аннулировал мое заявление и отказался отпускать меня в отпуск. Законно ли это?

Действия работодателя не являются законными, Вы предупредили его об увольнении за 2 недели в соответствии с ТК РФ в письменном виде.

Отказ работодателя от отпуска - почему и как защитить свои права

Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты

Ушла на больничный за 3 рабочих дня до оплачиваемого ежегодного отпуска, заявление на отпуск было написано и передано работодателю за 3 недели до болезни, отпускные не были перечислены Дата закрытия больничного листа также входит в период отпуска, который указан в заявлении на отпуск. Может ли работодатель отменить мой отпуск и мне придется выйти на работу сразу после больничного, хотя у меня останутся дни отпуска, "непокрытые" больничным листом?

Читать ответы (3)

Как поступить, если сотрудник заболел перед отпуском - отменить или перенести отпуск?

Сотрудник написал заявление о предоставлении ежегодного отпуска, готов приказ. Но сотрудник за 3 дня до ухода в отпуск берет больничный лист. Правильно ли отменить приказ об отпуске в связи с больничным листом? И перенести отпуск. На что ссылаться работодателю?

Читать ответы (1)

Вопрос законности отказа работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком

22 января у меня закончился больничный по беременности и родам, я написала заявление о выходе на работу и заявление в отпуск без содержания, в свою очередь муж по своему месту работы написал заявление на отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. В отпуске мужу работодатель отказывает, законно ли это?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком

Написала заявление на отпуск продолжительностью 21 день. Но за неделю до отпуска понадобился день в счёт отпуска для поездки с ребенком в поликлинику. Ребенку одиннадцать лет. Работодатель отказал. Резолюцию на заявлении не написал. В отпуске, с начала трудоустройства не была 13 месяцев. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Вопросы о продлении отпуска и оплате больничного при написании заявления на увольнение

У меня накопилось 43 дня неотгуленного отпуска. Работодатель заставил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я написал на предоставление неотгуленного отпуска с последующим увольнением. Но в отпуске я заболел и 2 недели находился на больничном. Скажите: 1. Будет ли продлен отпуск на время болезни 2. Будет ли оплачен больничный 3. Если отпуск не будет продлен на количество дней болезни, то получу я компенсацию за неотгуленный отпуск за эти дни? Спасибо.

Читать ответы (3)

Как избежать прогула при серьезных семейных обстоятельствах, когда работодатель отказывается дать отпуск?

Я был в отпуске за полгода. Придя с отпуска и проработав неделю, возникли очень серьезные семейные обстоятельства, при которых мне нужно обязательно уехать на 10 дн в др город. Работодатель наотрез отказался отпускать и пригрозил прогулом, если меня хоть деньне будет наработе. Как можноуйти в этот опуск, чтобы не было прогуло. Ну могут же в жизни быть такие обстоятельства.

Читать ответы (10)

Требование работодателя указать выходные дни в заявлении на отпуск - законно или нет?

Коллеге по работе необходимо было взять 2 дня отпуска. Так получилось что это были понедельник и вторник. Когда писала заявление на отпуск, работодатель сказал, что нужно писать 4 дня отпуска, т.е выходные дни тоже. Почему и законно ли это требование работодателя?

Читать ответы (1)

Больничный лист на отпуске - необходимость продления и правомочность начальника в подписании заявления

Я болел в отпуске, наложение листка нетрудоспособности на отпуск составил 7 дней, сдал больничный в отдел кадров и написал заявление на продление отпуска! Больничный лист не принимают в оплату пока начальник не подпишет заявление на продление отпуска и так уже прошла неделя, законно ли это?

Читать ответы (2)

Отпуск продлён после болезни, но второй больничный не продлевается – почему?

Находясь в отпуске заболел и ушёл на больничный. Написал рапорт на продление. Отпуск продлили. В конце отпуска старая болячки дала осложнение и пришлось снова уйти на больничный. В отделе кадров говорят что второй больничный отпуск не продлевает. Объясните пожалуйста почему.

Читать ответы (1)

Влияет ли заболевание перед отпуском на обязанность предоставления больничного работодателю?

2 недели назад согласовали отпуск, заявление у начальника, посреди рабочей недели заболела орз, закрою больничный за день до отпуска. Нужно ли во бухгалтерии по закону мне нести свои больничный во время отпуска? Что делать в этом случае, тк заранее купили билет на поезд еще 2 недели назад и больничный в живом виде не смогу предоставить на работе. Работодатель может законно препятсвоватт моему согласовоному отпуску основываясь на статьи?

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя от отпуска - почему и как защитить свои права

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов