Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор МУПа работал без заключения трудового договора - кто несет ответственность?

13.08.2020, 15:26
• г. Тверь

Директор МУПа несколько месяцев работал (в т.ч. подписывал документы, получал зарплату) без заключения трудового договора с администрацией, являющейся учредителем МУПа. Могут ли обвинить директора в мошенничестве или это упущение администрации?

Читать ответы (1)
Могут ли обвинить в мошенничестве
Заключение трудового договора
Договор администрация
Ответы на вопрос (1):

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (статья 16 Тк РФ). Это не может быть расценено как мошенничество. Учредитель должен контролироватьМУП, если отсутствует руководитель, назначить нового или возложить обязанности пока ищут замену. Новый руководитель пишет заявление о приёме,его рассматривают, проводят конкурс если это предусмотрено уставом. Далее администрация выносит постановление или распоряжение о назначении руководителя и заключает трудовой договор. В вашем случае нужно требовать от учредителя постановление и трудовой. Кроме того, в 3 дневный срок смену директора нужно оформить в налоговой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги