Как поступить, если отпуск пересекается с больничным - правила отгула и возможные сценарии
Если часть больничного работника попала на время отпуска (10 дней из 17), может ли он отказаться отгуливать эти 10 дней? Если нет, то можно ли их отгулять в другое время?
- договаривайтесь с работодателем... а так отпуск продляется...
СпроситьЕжегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника. Это предусмотрено ст. 124 ТК РФ. Работодатель должен учитывать, что согласно ст. 122 ТК РФ, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Т.е. график отпусков не стоит не брать во-внимание.
СпроситьВладивосток - онлайн услуги юристов
А теперь Как быть в такой ситуации чтобы и работнику угодить и закон не нарушить?
Возможность отгула неиспользованных дней отпуска в выходные - важный вопрос для сотрудника
Вправе ли организация мне помешать и заставить отгулять месяц?
Влияет ли больничный на возможность использования ученического отпуска сотрудником?
Можно ли отказаться от отгулов ранее накопленного отпуска и использовать только плановый отпуск?
