Нашему сотруднику 17 августа исполняется 65 лет. можно ли ему оформить электронный больничный лист. Спасибо.

Проблема с выдачей электронных больничных листов - как решить конфликт между больницей и работодателем?

В больнице не дали обычный больничный лист, сказали что у них новые правила, выдают только электронные больничные листы. Работодатель не принимает на оплату электронный лист нетрудоспособности ссылаясь на что у них нет электронных программ. Что делать?!

Читать ответы (1)

Как предоставить больничный лист как доказательство в суде - нужно ли писать заявление и учитываются ли электронные версии?

Подал в суд на управляющую компанию. На очередном заседании суда нужно ходатайствовать о приобщении к делу документа, моего больничного листа. Нужно ли писать заявление о ходатайстве или просто подать больничный лист. К тому же больничный лист электронный и это просто распечатка. Учитывает ли суд электронные больничные листы?

Читать ответы (4)

Предприятие перешло на электронные больничные листы - возможны проблемы с бумажным листом?

Предприятие перешло на электронные больничные листы, мне поликлиника выдала бумажный больничный лист. Имеет ли право не принимать бумажный больничный?

Читать ответы (2)

С какой суммы удерживать алименты, с 1 тыс рублей (минус НДФЛ) или с суммы заработка сотрудника по 17 августа?

У сотрудника предприятия удерживаются алименты в размере 25%. У ребенка, на которого алименты выплычиваются день рождения 17 августа, ему исполняется 18 лет. За август месяц сотруднику начислена зарплата в сумме, грубо говоря 1 тыс. рублей. С какой суммы удерживать алименты, с 1 тыс рублей (минус НДФЛ) или с суммы заработка сотрудника по 17 августа?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по продолжению только за фактически предоставленный период - как быть?

ДД! Сотрудник принес больничный лист - продолжение и хочет чтоб по нему выплатили больничные. Первичного больничного не предоставил и как выяснилось во время первичного бол. листа сотрудник работал и ему платили зарплату. Могу ли я оплатить по бол. листу продолжению и только с того периода когда он фактически принес больничный.

Читать ответы (1)

Бухгалтер просит заменить обычный больничный на электронный, но сталкивается с проблемами оплаты.

Бухгалтер на работе просит заменить обычный больничный на электронный, т.к. потом мне давали электронные больничные листы. В больнице сказали, что оплаченный б.л. замене не подлежит.

Читать ответы (1)

Расчет по больничному листу - нужно ли учитывать первый лист?

С 13 июля нахожусь на больничном. 01 августа отдал в кадры первый больничны лист. С 01 августа продлили вторым больничным листом до 22 августа. Должны ли ФСС расчитать по первому листу? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о предложении перевода на другую работу во время больничного листа

В организации было сокращение штатных единиц 31 августа. Сотрудник уходит на больничный лист 22 августа, выходит на работу 06.09. Имеем ли мы право предлагать ему перевод на другую работу до срока окончания больничного листа?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком для сотрудника на декретной ставке после больничного листа

Сотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны лиуволить сотрудника после окончания больничного листа или можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Читать ответы (2)

Вопрос о возможности оформления декретного отпуска сотруднику, работающему на декретной ставке

Сотрудник работает на декретной ставке и ушел на больничный лист по беременности и родам, в это время вышел постоянный рабочий, обязаны ли уволить сотрудника после окончания больничного листа или можно оформить декретный отпуск?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нашему сотруднику 17 августа исполняется 65 лет. можно ли ему оформить электронный больничный лист. Спасибо.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов