Детский сад на 60 дней закрыт на ремонт. Является ли простой виной работодателя?

• г. Краснодар

Детский сад закрыли на ремонт на 60 дней по причине замены асфальтного покрытия. Работников отправили в простой с выплатой 2/3 от оклада. Вопрос: является ли простой виной работодателя или это независящая причина?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если это бюджетный детский садик, тогда за вами должны были сохранить полный оклад, в связи с тем, что это не ваша вина о закрытии задика в связи с ремонтом.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов