Нужно ли отрабатывать время после 24-00 при увольнении с отработкой 14 дней в ночную смену?

• г. Санкт-Петербург

Вопрос такой. Я написал заявление на увольнение с отработкой 14 дней. В заявление указано уволить 18.08.20 Мой график сменный 2/2 в ночь. То есть последняя смена получается с 21-00 17 го по 18 го до 9-00. Нужно ли отрабатывать время после 24-00?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

18 августа - последний Ваш рабочий день, поскольку днем увольнения всегда считается последний рабочий день.

Смену Вам нужно отработать полностью.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Раиса
28.06.2015, 07:29

Необходимость отработки дня обследования по направлению медицинской комиссии в другую область

Мой муж составитель поездов РЖД. Мой вопрос-нужно ли отрабатывать день обследования по направлению мед. комисси. Направлен в другую область. Согласно составленного графика перед поездкой отработал в ночь, затем должны были 2 выходных, его начальник изменил график поставил из ночи в ночь, объяснив что нужно отработать дневную смену из-за обследования, по графику дневная смена. Как должен проставляться день обследования в табеле, должен ли оплачиваться день обследования, должен ли отрабатывать? Получается работа из ночи в ночь, затем поездка из ночи в ночь, по приезду рабочая смена снова в ночь, когда должен отдыхать.? За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
09.02.2021, 15:22

Можно ли отказаться от последней смены при увольнении и написать заявление собственноручно?

Я написала заявление на увольнение 02.02.2021 года в связи с переездом. Работодатель подписал заявление с двух недельной отработкой. Дата увольнения 14.02.2021. Мне оставалось отработать 3 суточных смены. Я ушла на больничный, больничный закроют в пятницу, а в субботу у меня последняя смена, но я не хочу её отрабатывать. Могу ли я написать на эту смену заявление за свой Счёт? И может ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (1)
Роман
27.02.2020, 23:06

Как будет рассчитываться отработка при увольнении в сменном графике?

Я написал заявление на увольнение, работодатель обязал отрабатывать 14 календарных дней. Работаю я сменным графиком (1 день-с 8:00-до 20:00, 2 день с 20:00-до 8:00 следующего дня, отсыпной выходной) График "день, ночь, отсыпной, выходной) . Дата моего увольнения 3 марта, но 2 числа у меня стоит смена в ночь с 20:00 2 числа до 8:00 3 числа. Нужно ли мне отрабатывать полную смену или я могу отработать 2 числа с 20:00 до 00:00, т.к. 3 марта трудовой договор будет расторгнут.
Читать ответы (1)
Яна
24.12.2020, 18:52

Законность сменного графика с 16:00 до 8:00 и нарушения при его изменении

Не противоречит ли закону и нормам сменный график 3 дня с 16.00 до 24.00,2 выходных, 3 смены с 24.00 до 8.00,один выходной. Законно ли, что смена начинается в 12 часов ночи? Перевели на такой график без веских причин 1 днем, не сообщив заранее о смене графика.
Читать ответы (6)
Татьяна
06.05.2022, 08:21

Работа по сменному графику 2/2 - оплата и переработка, включая отпуск.

Сменный график, работа по 12 часов 2/2, с перерывами на еду. Вопрос Сколько часов оплачивается при таком графике работы? (12 или 11) Если отпуск 14 дней, как будут оплачиваться « лишние@ смены, так как в остальные 14 дней получается 9 рабочих смен, считается ли это переработкой? (всего в месяц получается 15 рабочих смен) Если выпадает 16 ая смена, она тоже считается переработкой?
Читать ответы (1)
Светлана
16.06.2022, 05:38

Как правильно уволиться, если последний день на работе приходится на смену в день увольнения?

Я написала заявление на увольнение 14 дней отработка 20 число день увольнения последняя смена 19 на сутки как быть весть 20 число попадает в смену.
Читать ответы (3)
Евгений
14.06.2017, 17:05

Права работника - отказ от работы после написания заявления на увольнение

Я написал заявление на увольнение 13.06.17 мне его подписали и застовляют отрабатывать но оплата за это минемальная имею ли я права несоглошаться отробатовать уменя сменный график фключая ночи.
Читать ответы (3)
Наталья
06.12.2014, 08:32

У меня сменный график работы, день-ночь, я уволилась с 7 числа, но у меня смена с 6 на 7, должна ли я отрабатывать полную смену.

У меня сменный график работы, день-ночь, я уволилась с 7 числа, но у меня смена с 6 на 7, должна ли я отрабатывать полную смену.
Читать ответы (3)
Мария
27.03.2019, 13:05

Заявление на увольнение с отработкой в 14 дней - нужно ли отработать до 01.04.19?

18 марта 2019 написала заявление на увольнение. С отработкой в 14 дней. В заявлении прописала прошу уволить 01.04.19,скажите пожалуйста должна ли я 01.04.19 отрабатывать?
Читать ответы (2)
Татьяна
13.05.2017, 22:37

Какой день мне следует выходить на работу при сменном графике и больничном отпуске?

У меня вопрос: у меня сменный график 2/2, больничный по 26.05, а выход на работу будет указан 29.05. При семенном графике смена выпадает на 28.05. Вопрос: нужно ли мне выходить в смену 28.05?
Читать ответы (1)