Можно ли присоединить два и более отпуска к основному отпуску?

• г. Балабаново

У меня есть 21 недогуленный день отпуска. На работе требуют справку с места службы супруга. Без справки не смогут присоединить эти дни к основному отпуску.

Читать ответы (0)
Феликс
29.07.2015, 07:48

Необходимость справки о неиспользовании ВПД при переводе на новое место службы

День добрый, после перевода на новое место службы (Приморский край, Дальний восток) ухожу в очередной отпуск, на службе у меня запросили справку на форме 1 со старого места службы о неиспользовании ВПД на время очередного отпуска (на старом месте службы в отпуске не был), но с бывшей воинской части в такой справке мне отказали сославшись на то что да данного региона ВПД не положены и получить их я никак не мог. Нужна ли мне эта справка? Или достаточно выписки из приказа о неиспользовании очередного отпуска за 2015 год?
Читать ответы (1)
Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)
Ееатерина
22.06.2018, 14:00

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2013, 13:54

Возможность взять отпуск на разных работах в разное время

Работаю на двух работах. На основной работе о второй не знают. На дополнительной хочу взять отпуск. Но в отделе кадров требуют справку о том, что я в то же время оформлю отпуск и по основному месту работы. Рассказать на основной про дополнительную я не могу. Есть ли какие-либо обстоятельства, позволяющие мне брать отпуска на разных работах в разное время? Или оформить отпуск на работе по совместительству без справки с основной?
Читать ответы (1)
Надежда
10.02.2014, 12:05

Работодатель требует вернуть деньги за 12 дней отпуска в больнице - что говорит закон и как получить оплату за недогуленные дни?

Перед декректным отпуском ушла в очередной отпуск и попала в больницу.. теперь работодатель требует с меня вернуть деньги за 12 дней отпуска которые я лежала в больнице.. так как мне заплатили за эти дни больничный.. а отпуск будет считаться как недогуленый.. прав ли мой работадатель и как мне будут оплачены недогуленные дни и если заявление о прерывании отпуска я не писала.
Читать ответы (1)
Евгений Шмарин
29.05.2015, 16:20

Вопрос о действительности донорских справок для дополнительного отпуска на работе на НПЗ

Я работаю на НПЗ сливщиком-разливщиком нефти и нефтепродуктов. По 4 дня-2 в день и 2 ночи по 12 часов смена. Подал 4 донорских справки на доп. отпуск. Нач.уч-ка говорит, что одна справка действует для отпуска в расчёте 8 часов. Т.е.,мне полагается не 4 дня к отпуску, а меньше. В справке русским языком написано: один день дополнительного отпуска за одну справку... В Фед. законе то же самое. Что выдумывать... И всё на словах у него. Вся суть вопроса. Как быть?
Читать ответы (1)
Ирина
14.05.2015, 10:12

Требование предоставить справку о дате отпуска по основному месту работы для выдачи отпуска на внешней совместительстве

Для предоставления отпуска на работе, где я внешний совместитель, требуют справку о дате отпуска по основному месту работы. Законно ли их требование.
Читать ответы (1)
Ангелина
06.07.2022, 17:16

Вопросы о предоставлении отпуска супругам военнослужащих и их сочетании с отпуском гражданских служащих.

Cотрудница является супругой военнослужащего по контракту. Сама-государственный гражданский служащий. Ее отпуск составляет 30 кален. Дней., разделен на 2 части (14 д+16 д.) в течение года. Отпуск супруга совпадает с первой частью ее отпуска только на неделю, далее она должна выходить на работу-а супруг дальше в отпуске. В силу пункта 11 статьи 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Вопрос: если первая часть отпуска с приложением документов будет продлена за счет отпуска супруга-военнослужащего без сохранения на нехватающие дни основного, НЕ лишит ли начальство второй части отпуска по графику-поставив эти дни как продление первой части отпуска? Законно ли это? Может ли сотрудница отгулять первую часть своего отпуска+дни без сохранения в отпуске с супругом-военнослужащим, затем по графику вторая часть ее отпуска основного? Благодарю за ответ.
Читать ответы (2)
Людмила
25.10.2016, 00:16

Донорство их права

Если сдать плазму крови находясь в отпуске, смогу ли я присоединить полученные 2 дня, по справке к следующему отпуску?
Читать ответы (1)