Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Открыла больничный в течении 30 дней после увольнения, а через три дня меня признали безработной, кому нести больничный.

18.08.2020, 00:01
• г. Ханты-Мансийск

Открыла больничный в течении 30 дней после увольнения, а через три дня меня признали безработной, кому нести больничный.

Читать ответы (1)
После увольнения Больничный после
Ответы на вопрос (1):

Татьяна, при описанных вами обстоятельствах - больничный без оплаты, за ваш счет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гульнара Валентиновна
13.12.2018, 02:16

Как получить оплату за дни после увольнения - нужно ли взять больничный?

Заставили написать заявление по собственному, (есть запись на диктофон): через 3 дня увольнение. Хочу взять больничный, чтобы после увольнения дни тоже оплатили. В моей ситуации возможна оплата дней после увольнения.
Читать ответы (1)
Дмитрий
23.12.2014, 13:01

Оплата больничного листа безработному - обязанность предыдущего работодателя и процедура его передачи

Прошу сообщить. Обязан ли предыдущий работодатель оплатить больничный лист безработному в случае если безработный заболел менее чем через 30 дней после увольнения. Если да, то кому надо передавать оформленный больничный лист?
Читать ответы (1)
Иван
25.09.2018, 20:07

Кто будет оплачивать больничный лист - прошлый или будущий работодатель?

Такая ситуация. После увольнения по собственному желанию я открыл больничный лист в течении 30 дней со дня увольнения, длительность больничного листа 2 недели, после закрытия больничного листа, отправил больничный лист по почте, бывший работодатель не забирал его с почты в течении месяца, сегодня я вручил его ему лично. Но через несколько дней я устраиваюсь на другую работу. Прошло 1,5 месяца со дня закрытия больничного? Кто будет оплачивать его? Прошлый работодатель или будущий?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.03.2022, 23:41

Может ли ФСС отказать в выплате при открытии статуса самозанятого во время больничного после увольнения?

Открыл больничный в течении 30 дней после увольнения, но во время больничного открыл статус самозанятого, может ли фсс отказать в выплате?
Читать ответы (2)
Виктория
11.10.2017, 00:31

Вопрос о выплате больничного после увольнения - обязан ли работодатель оплатить

Уволилась с работы. Встала на учет в цент занятости. Открыла больничный в первые 30 дней после увольнения. Обязан ли прежний работодатель мне оплатить больничный, если я уже на учете в центре занятости и признана безработной.
Читать ответы (1)
Денис
23.03.2021, 09:47

Возможно ли подать больничный лист для бывшего работодателя после увольнения?

Могу ли я подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я открыл больничный лист в течение 30 дней со дня увольнения? Также зарегистрирован сейчас в центре занятости?
Читать ответы (5)
Ирина
11.04.2014, 15:30

Оплата больничного по уходу за инвалидным ребенком при увольнении - длительность и размер

Меня уволили по сокращению. В течение 30 дней после увольнения открыла больничный лист по уходу за ребенком. Ребенок инвалид. 4 года. Обязаны ли мне оплатить больничный? Если да, то сколько календарных дней и в каком размере.
Читать ответы (1)