Управляющая пивной сети столкнулась с проблемой несерьезной сотрудницы - что делать?
У меня такая ситуация. Я являюсь управляющей пивной сети, в одном из магазинов у меня работала такая сотрудница, которая часто прогуливали работу, уходя в загулы, брала без спроса деньги из кассы, не соблюдала регламент и правила магазина, не выполняла свои должностные обязанности, вечно прикрываясь якобы больной матерью и детьми. В один из очередных загулов мы с ней заочно расстались, так как на связь она выходила и на телефон не отвечала. После этого я сочла нужным предупредить об этом других людей, чтобы были осторожны и не брали её на работу, написав заметку в соц. сетях и опубликовав её фотографию из паспорта соответственно с паспортном данными. Узнав, что я нарушаю закон фото с данными я удалила, в конце концов не паспортные данные были важны, а сама информация о человеке. Теперь на меня написано заявление в полицию. При всем при этом она со своей мамой угрожает мне по телефону. При таком образе жизни куда вообще смотрят органы опеки. Как мне правильно поступить? Написать встречное заявление?
Не стоит опасаться каких то отрицательных последствий от того что на вас написали в полицию ст 141 УПК РФ Полиция в данной ситуации ничего вам не сделает А если есть факты угроз ото вам, конечно самой следует подать заявление в полицию.
СпроситьЕсли нужна помощь, звоните, обсудим детали!
Спросить