Положен ли отпуск не освобожденному от основной работы председателю первичной профсоюзной организации.
Положен ли отпуск не освобожденному от основной работы председателю первичной профсоюзной организации.
Российской Федерации на председателя ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации,
не освобожденному от основной работы?
В организации уволился председатель первичной профсоюзной организации. При этом не было проведено отчетно-выборного собрания и передачи профсоюзных документов. Каким образом теперь избрать нового председателя первичной профсоюзной организации и осуществить передачу дел, если прежнего председателя нет возможности найти.
Здравствуйте! Я не освобожденный председатель первичной профсоюзной организации. Через 1,5 месяца мне уходить в декретный отпуск. Могу ли я продолжить свою работу, как председатель, если у меня есть желание? Или все-таки работу председателя будет вести заместитель?
Председатель профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации уволилась и ушла на пенсию. Могут ли её лишить полномочий без заявления и без её присутствия на профсоюзном собрании?
При ликвидации территориальной профсоюзной организации какие выплаты освобожденному председателю выплачиваются при увольнении?
Можно ли отгуливать по 2 часа в день дополнительный оплачиваемый отпуск? Дополнительный отпуск предоставляется по соглашению сторон за общественную работу (председателю первичной профсоюзной организации) 6 дней...
В каком документе оговаривается право на дополнительный оплачиваемыйотпуск неосвобожденному председателю первичной профсоюзной организации кол членов 22 человека.
Председатель первичной профсоюзной организации ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, на следующий день была конференции где избрали другого председателя. Теперь та которая в отпуске просит справку о доходах и в ней указать должность председатель. Можно ли указать эту должность в справке?
Я специалист по социальной работе и председатель Первичной профсоюзной организаци. Мой работодатель требует от меня как от председателя профкома письменных объяснений, ссылаясь на ст 193 ТК РФ. Должна ли я как председатель писать объяснительную?
Я - неосвобождённый председатель первичной профсоюзной организации. Имею ли я право требовать у работодателя предоставления мне времени для профсоюзной работы? Если да,то по какому закону.