Как правильно принимать постановление судебного пристава на взыскание алиментов - мнение сотрудника отдела кадров

• г. Воронеж

Я сотрудник отдела кадров. Судебный пристав выдал нашему работнику на руки постановление на взыскание с него алиментов, чтобы он сам принес его в бухгалтерию. Законно ли принимать его от самого работника, ведь мы должны получить официально письмо от приставов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, законно. Работник вам принес официальный документ со всеми реквизитами, и удержания касаются с его заработка. Оснований у вас ему отказать нет.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Меньшов Вадим
10.07.2014, 21:45

Споры о задолженности заработной платы и ущербе - Судебное приставство и обжалование постановления

По заявлению работника возбуждено исполнительное производство о взыскании с организации задолженности по выплате работнику заработной платы. По заявлению организации возбуждено исполнительное производство о взыскании с работника задолженности за ущерб, причиненный организации, на ту же сумму. Организация подала в отдел судебных приставов заявление о зачете требований по исполнительным листам. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление об окончании исполнительного производства. Работник намерен обжаловать данное постановление в связи с нарушением очередности взыскания. Правомерна ли позиция работника?
Читать ответы (2)
Татьяна
16.09.2016, 16:32

Жена сотрудника выписала исполнительный лист на саму себя - есть ли у нее на это право?

Мне как работнику бухгалтерии пришел по почте исполнительный лист на нашего сотрудника. Его бывшая жена работает судебным приставом. Она вынесла постановление об обращении взыскания на зарплату на саму себя, т.е. она и судебный пристав и взыскатель. Имеет ли она право сама себе выписывать такое постановление?
Читать ответы (3)
Марина Александровна
05.08.2014, 14:45

Что делать, если работник принес определение об отмене судебного приказа о взыскании задолженности

Мне работник принес определение об отмене суд. приказа о взыскании задолженности. Мне его принимать во внимание или я должна дождаться Постановления судеб. Пристава о прекращении взыскания.
Читать ответы (1)
Наталья
29.10.2014, 10:32

Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?

Могу ли я отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении работника по телефону. Я работник отдела кадров. Спасибо.
Читать ответы (1)
Семён
23.02.2017, 12:49

Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде

Перед запись разговора работник не предупреждал о записи ссылается, что сам был не в курсе о записи. Работник записал на диктофон запись своего разговора с сотрудником отдела кадров. В разговоре было обсуждение больничного работника, а так же отказ работника предъявлять его. Так же на записи звонок сотрудника отдела кадров другому сотруднику компании о том что работник не будет предъявлять больничный и уволится задним числом и проставит дату увольнения задним числом. Теперь вопрос. Законность такой аудио записи, ответственность работнику за такую запись в суде о восстановлении на работе, и принимают такую запись как доказательство что работодатель уволил задним числом сотрудника.
Читать ответы (2)
Елена
09.02.2009, 13:37

Как обработать судебный приказ на удержание алиментов при увольнении работника и переводе его в другую организацию?

Работник самостоятельно принес судебный приказ на удержание алиментов (не через службу судебных приставов). В судебном приказе вписано наименование нашей организации. Работник увольняется (переводится в другую организацию). Необходимо ли внесение изменений в судебный приказ, касающихся наименования новой организации? Или новая организация должна руководствоваться первоначальным судебным приказом, не обращая внимание на то, что он выписан на другую организацию? В данном случае, имеем ли мы право передать судебный приказ работнику на руки или обязаны отправить судебным приставам, или отправить заказным письмом в организацию (по новому месту работы)
Читать ответы (5)
Ирина
31.01.2017, 09:26

Бухгалтерская обязанность - обработка судебного приказа о взыскании алиментов и возможность возврата его соискателю.

В конце декабря работник сам принес судебный приказ о взыскании алиментов, в размере 25% от заработной платы. Теперь он хочет уволится с работы и работать неофициально. 1) Что делать бухгалтеру с судебным приказом? Можно ли его вернуть работнику на руки? (это не исполнительный лист) 2) Как он должен выплачивать алименты бывшей жене, если он готов платить даже больше, чем было бы официально?
Читать ответы (1)
Владимир
27.12.2020, 17:07

Как поступать с судебными постановлениями о должниках в отделе кадров - правила и сроки?

Вопрос: 1) В случае, когда в отдел кадров приходят судебные постановления на должников, куда кадровики отсылают эти постановления? 2) И в какой срок должны отсылать? 3) И должны ли работники отдела кадров уведомлять должника (работника этого предприятия) о лишении 50% от зарплаты в пользу погашения задолженности?
Читать ответы (2)
Гость_3689048
11.08.2016, 21:18

Нарушение процедуры отпуска - начальник отдела скрывает документы от отдела кадров

Отдел кадров вручает начальнику отдела уведомление на очередной календарный отпуск и заявление на отпуск для сотрудника. Начальник прячет всё в стол. Говорит, что он будет решать когда идти его работнику в отпуск. 1). Почему бы отделу кадров не отдавать всё сразу в руки работника? 2). Что может быть начальнику отдела за нарушение Трудового кодекса?
Читать ответы (2)
Анна
09.12.2011, 15:31

Процесс взыскания алиментов с мужа - проблемы с копией и отсутствие постановления от судебных приставов

У меня на руках судебный приказ на взыскание алиментов с мужа, отвезли сами в бухгалтерию, они сняли копию, теперь звонят, говорят, удерживать не будем, копия плохая, и вообще где Постановление от Судебных приставов? Я ведь могу минуя приставов сама на работу мужу отвести судебный приказ для взыскания?
Читать ответы (1)