Скажите пож-ста какие выплаты должны выплатить пенсионеру при увольнении предприятие?
Уважаемая Зульфия Ахкямовна!
Заработная плата, отпускные, если не были в отпуске.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий и (или) единовременной компенсации,
Спросить
Если вы увольняетесь по заявлению, то те же что и иным сотрудникам-зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск.
Если же речь идет о сокращении, то в плане выплат, на которые могут претендовать лица пенсионного возраста при сокращении штата, пенсионеры приравнены по закону ко всем остальным сотрудникам. То есть, возраст работника, при котором произошло увольнение по причине сокращения штата компании, роли не играет (ст. 349.3 ТК РФ). В общем случае при увольнении по сокращению сотруднику полагаются следующие выплаты:
заработная плата за фактически отработанное время в промежутке между днем предшествующей оплаты труда и датой увольнения;
компенсация неиспользованных дней ежегодного оплачиваемого отпуска;
выходное пособие;
оплата периода нетрудоспособности (если пенсионер находился на лечении в течение месяца, в котором произошло увольнение);
Спросить
