Сотрудник написал заявление об отказе ведения бумажной трудовой книжки 25.06.2020 г. КОГДА (каким числом) ему надо вернуть трудовую? Негде точной инфы нет, есть только гипотезы:25.06.20 г., 31.10.20 г., 31.12.20 г., 11.01.21 г.

Добрый день, Ольга Сергеевна! 31.12.20 г.

Когда нужно вернуть трудовую книжку после отказа ведения в электронном виде?

Работодатель предлагает продолжить ведение трудовой книжки на бумажном и электронном носителях

До 2021 года я не подала заявление о ведение трудовой книжки на бумажном или электронном носителе. Работодатель сказал подписать следующее заявление: Прошу продолжить ведение моей трудовой книжки на бумажном носителе согласно инструкции по заполнению и ведению трудовых книжек, утверждённой постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г, с,,1,,января 2021 года наряду с электронной книжкой. Непонятно-в данном заявление будет продолжено ведение трудовой книжки на каком носителе?

Читать ответы (3)

Как вернуть бумажную трудовую книжку - ошибка отдела кадров и способы исправления ситуации

Работником было написано заявление на сохранение бумажной трудовой книжки и параллельное ведение ее в электронном виде, но специалист отдела кадно, невнимательно обработав заявление, перевел работника только на электронную трудовую книжку, чего не желает сотрудник, как быть в такой ситуации, возможен ли обратный переход и что для этого необходимо?

Читать ответы (1)

Как добавить в электронную трудовую книжку дополнительный стаж из 2-й бумажной книжки?

В электронную трудовую книжку занесён (скопирован) стаж из 1-Й трудовой бумажной книжки. Как внести в электронную трудовую книжку дополнительный, не пересекающийся стаж из 2-й трудовой бумажной книжки?

Читать ответы (2)

Как оформить трудовую книжку для сотрудника с записью до 2019 года в Украине - вести запись или заводить вкладыш России?

Устраивается на работу сотрудник 24.02.2021-трудовая книжка украина, последняя запись 2019 год, записи об отказе от ведения бумажной трудовой нет, что нам делать-делать запись в этой книжке-или заводить вкладыш российский.

Читать ответы (2)

Как Организация поступит в ситуации, когда не оформила трудовую книжку сотруднику, который работает с 2002 года?

Сотрудник впервые поступил на работу в 2002 году и до сих пор работает в Организации. К сожалению, Организация вовремя не оформила ему трудовую книжку. В настоящий момент в Организации есть только бланки трудовых книжек образца 2004 года, то есть задним числом исправить ситуацию нельзя даже с согласия Сотрудника. Какие санкции и от кого ждут Организацию за несвоевременное оформление трудовой книжки? Возможно ли исправить ситуацию выдачей "в режиме реального времени" дубликата трудовой книжки, ведь стаж Сотрудника не потеряется, у него единственное место работы?

Читать ответы (2)

Работодатель отказывает в переходе на электронную трудовую книжку - правомерно ли это?

Текущий работодатель отказывает мне в переходе на электронную трудовую книжку мотивируя это следующим: "Относительно поступившего от Вас инцидента можем пояснить следующее, Вы не можете перейти на электронную трудовую книжку. В 2022 году могут написать заявление на переход на электронную трудовую книжку те работники, кто по состоянию на 31.12.2020 не состояли в трудовых отношениях. В соответствии с данными Вашей трудовой книжки на 31.12.2020 г. Вы были трудоустроены и должны были писать заявление на выбор способа ведения трудовой книжки в данной организации. В случае если законодательство изменится и вновь станет доступна возможность перехода на электронную трудовую книжку, работникам будет произведена информационная рассылка." Я в 2020 году работал в другой организации и писал заявление на продолжение ведения бумажной ТК. Правомерен ли отказ работодателя? Если нет, чем можно аргументировать? Если да, то как мне перейти на электронную ТК сейчас?

Читать ответы (2)

Как вернуться к бумажной трудовой книжке, если была переведена на электронный формат?

Без моего ведома перевели на электронную трудовую книжку. Мне это не надо. Мои действия чтобы вернуться к обычной бумажной трудовой книжки...

Читать ответы (2)

Как работник может вернуть свою трудовую книжку и просить вести сведения на бумажном носителе?

Помогите, пожалуйста! Работник написал заявление на ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде (его заставил это сделать его руководитель). Ему выдали её на руки с соответствующей записью. Теперь он хочет напрямую работодателю подать новое заявление с просьбой вести сведения и на бумажной трудовой книжке. Вопрос: "Работник имеет такое право - требовать от работодателя принять новое заявление и вернуть трудовую до 31.12.2020 г.?" Мой номер телефона +79508743031. Сергей.

Читать ответы (1)

Выбор способа ведения трудовой книжки в 2020 году - что происходит, если заявление не подано?

Получила уведомление вовремя. Но за 2020 год не подала заявление о выборе способа ведения трудовой книжки. Остается ли у меня право на бумажную трудовую книжку? Сохраняется ли право на бумажную трудовую при последующем трудоустройстве?

Читать ответы (2)

Как работник может изменить решение о ведении трудовой деятельности только в электронном виде?

Помогите, пожалуйста! Работник написал заявление на ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде (его заставил это сделать его руководитель). Ему выдали её на руки с соответствующей записью. Теперь он хочет напрямую работодателю подать новое заявление с просьбой вести сведения и на бумажной трудовой книжке. Вопрос: "Работник имеет такое право - требовать от работодателя принять новое заявление и можно ли вернуть трудовую работодателю до 31.12.2020 г.?" Мой номер телефона +79508743031. Сергей.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда нужно вернуть трудовую книжку после отказа ведения в электронном виде?

Кемерово - онлайн услуги юристов