Декрет и срочный трудовой договор - возможно ли получить выплаты и каковы риски

Question

С супругой в августе 2020 года заключили срочный трудовой договор а также обычный трудовой договор, но она беременна, заключили договор на определенный срок по ст 59 часть первая абзац 8, как с лицом для определенной работы но ее завершение не может быть определено конкретной датой. Выплатят ли ей декретные если она уйдет в декретный отпуск? В чем подвох в этом договоре?

Читать ответы (1)

Заключен договор
Договор на определенный срок
Срочный трудовой договор

Ядренцев Владимир Федорович · Answer

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Декрет и срочный трудовой договор - возможно ли получить выплаты и каковы риски

Владивосток - онлайн услуги юристов

Характеристика договора на определенный срок согласно Трудовому договору и необходимость заявления на увольнение

Возможность расторжения трудового договора без отработки

Как правильно заключить трудовой договор на срок и что делать, если срок уже истек?

Может ли работодатель уволить сотрудника, выполняющего заведомо определенную работу без конкретной даты завершения?

Формулировка пункта срочного договора для труда без определенного срока

Оформление отношений с работодателем при переходе на декретный отпуск по срочному трудовому договору

Форма и сроки уведомления о завершении срока трудового договора по формулировке договор заключен на определенный

Не позволяет ли данная формулировка организациям заключать срочные договоры без веских для того оснований?

Возможно ли заключить срочный трудовой договор с охранниками ЧОПа? Аргументы и основания по ст. 59 ТК

Как заключить с сотрудниками срочный договор на производство бетонных изделий?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59