Оксана
14.04.2016, 09:18
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Читать ответы (1)
На рабочем месте СОУТ в 2017 г. установлен вредный фактор - производственный шум В 2020 г. у работника выявлены противопоказания по слуху для работы на данном РМ. Но при трудоустройстве в 2014 г. у данного работника уже была тугоухость (слуховой аппарат), а при первичном медосмотре данный вредный фактор не был еще установлен, поэтому результат первичного медосмотра "годен". Как работодателю доказать, что заболевание приобретено не в результате профдеятельности на его предприятии?
Уважаемая Елена, добрый день.
Можно запросить документы в лечебном учреждении, которое установило факт тугоухости.
Всегда рада сотрудничеству с Вами.
Спросить